Il CCNL Edilizia Artigianato prevede periodo di prova da 1 a 3 mesi: 1 mese per 1° (manovali), 2 mesi per livelli intermedi (3°-4°), 3 mesi per 5°-7° (capomuratore, capi cantiere). Recesso libero senza preavviso. Forma scritta obbligatoria.
Testo dell'articoloVigente
CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA)
In sintesi
Il CCNL Edilizia Artigianato prevede periodo di prova da 1 a 3 mesi: 1 mese per 1° (manovali), 2 mesi per livelli intermedi (3°-4°), 3 mesi per 5°-7° (capomuratore, capi cantiere). Recesso libero senza preavviso. Forma scritta obbligatoria.
Da 1 mese (1° manovale) a 3 mesi (5°-7° capomuratore, capi cantiere, tecnici).
Forma scritta obbligatoria
Nella lettera di assunzione. Senza clausola: prova non pattuita.
Recesso libero
Entrambe le parti senza preavviso. Non discriminatorio.
Sospensione
Per malattia, infortunio, ferie, maternità, maltempo.
Casi pratici
Tizio – Muratore 3° in prova 2 mesi
Tizio (3°) in prova 2 mesi. Dopo 6 sett conferma. Anzianità dal 1° giorno.
Caia – Capomuratore 5° in prova 3 mesi
Caia (5°) in prova 3 mesi. Periodo per valutare leadership squadra.
Sempronio – Recesso 1° in prova
Sempronio (1° manovale) recede dopo 3 settimane (no manovalanza). Riceve giorni lavorati + Cassa Edile pro-quota.
Domande frequenti
Quanto dura la prova?
Da 1 mese (1°) a 3 mesi (5°-7°). Per muratori 3°-4°: 2 mesi.
La prova deve essere scritta?
Sì, obbligatoriamente nella lettera di assunzione.
Posso essere licenziato in prova?
Sì, liberamente senza preavviso. Riceverai giorni lavorati + ROL + Cassa Edile pro-quota.
La fermata maltempo sospende la prova?
Sì, i giorni di fermata maltempo (oltre malattia/ferie) NON contano nei mesi di prova. La prova si sospende.
Anzianità inizia dalla prova?
Sì, dal primo giorno di lavoro. I mesi di prova contano per tutto, incluso ANC della Cassa Edile.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Edilizia Artigianato (Confartigianato, CNA). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto dura la prova?
Da 1 mese (1°) a 3 mesi (5°-7°). Per muratori 3°-4°: 2 mesi.
La prova deve essere scritta?
Sì, obbligatoriamente nella lettera di assunzione.
Posso essere licenziato in prova?
Sì, liberamente senza preavviso. Riceverai giorni lavorati + ROL + Cassa Edile pro-quota.
La fermata maltempo sospende la prova?
Sì, i giorni di fermata maltempo (oltre malattia/ferie) NON contano nei mesi di prova. La prova si sospende.
Anzianità inizia dalla prova?
Sì, dal primo giorno di lavoro. I mesi di prova contano per tutto, incluso ANC della Cassa Edile.
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
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Domande frequenti
Quanto dura la prova?
Da 1 mese (1°) a 3 mesi (5°-7°). Per muratori 3°-4°: 2 mesi.
La prova deve essere scritta?
Sì, obbligatoriamente nella lettera di assunzione.
Posso essere licenziato in prova?
Sì, liberamente senza preavviso. Riceverai giorni lavorati + ROL + Cassa Edile pro-quota.
La fermata maltempo sospende la prova?
Sì, i giorni di fermata maltempo (oltre malattia/ferie) NON contano nei mesi di prova. La prova si sospende.
Anzianità inizia dalla prova?
Sì, dal primo giorno di lavoro. I mesi di prova contano per tutto, incluso ANC della Cassa Edile.
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