CCNL Lavoro · Sezione Lavoro
Guida tematica al CCNL Farmacie Private: schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo Rinnovo 2022 (con accordi integrativi successivi; vigenza prorogata).
Argomenti trattati
Le schede coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione e tabelle, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli di inquadramento, qualifiche e mansioni
- Tabelle retributive e minimi per livello
- Orario di lavoro, turni, reperibilità e servizio notturno
- Ferie, permessi e festività nel CCNL Farmacie Private
- Malattia, infortunio e comporto nel CCNL Farmacie Private
- Maternità, paternità e congedi parentali nel CCNL Farmacie Private
- Calcolo, destinazione e anticipazione
- Preavviso, dimissioni e licenziamento nel CCNL Farmacie Private
- Periodo di prova, assunzione e tipologie contrattuali nel CCNL Farmacie Private
- Scatti di anzianità e tredicesima nel CCNL Farmacie Private
- Previdenza complementare e sanità integrativa
- Turni, indennità e responsabilità del farmacista collaboratore
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende del settore Farmacie Private. Parti firmatarie: Federfarma · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL.
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
L’ultimo rinnovo è del Rinnovo 2022 (con accordi integrativi successivi; vigenza prorogata). Vigenza: in corso di rinnovo (ultimo testo consolidato 2022).
Quanti lavoratori copre?
Si applica a circa ~70.000 dipendenti farmacie private di lavoratori in Italia.
Dove trovo il testo ufficiale?
Il testo e i documenti di riferimento sono pubblicati dalle parti firmatarie sui rispettivi siti istituzionali e nei portali sindacali.
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.