Testo dell'articoloVigente
Il TFR del CCNL Elettrici si calcola dividendo la retribuzione annua per 13,5. Si rivaluta al 75% indice ISTAT + 1,5% fisso. Anticipazioni 70% del maturato dopo 8 anni anzianità. Fondo pensione Pegaso come complementare di settore (1,55%+1,55% sul minimo + TFR maturando + contribuzione aggiuntiva azienda Enel 2,5%). TFR sostanzioso per settore alta retribuzione + 14 mensilità.
Quanto TFR hai maturato?
Calcola il TFR netto: accantonamento annuo, rivalutazione ISTAT e tassazione separata.
Tabella riepilogativa
| Voce | Valore |
|---|---|
| Formula TFR annuo | Retribuzione annua / 13,5 |
| Rivalutazione annua | 75% ISTAT FOI + 1,5% |
| Anticipazione max | 70% del maturato |
| Frequenza anticipazioni | 1 volta nell’arco del rapporto |
| Anzianità minima anticipazione | 8 anni |
| Fondo pensione | Pegaso |
| Contributo azienda Pegaso | 1,55-2,5% del minimo (variabile per CCNL aziendale) |
| Contributo lavoratore Pegaso | 1,55% del minimo |
| Pagamento cessazione | 30 gg |
Calcolo TFR
TFR annuo = Retribuzione lorda annua / 13,5
Calcolato su tutta la retribuzione (art. 2120): minimo parametrico + ISV + indennità fisse + 13ª + 14ª.
La 14 mensilità rende il TFR più sostanzioso (~8% in più rispetto a CCNL con 13 mensilità).
Rivalutazione
75% ISTAT FOI + 1,5% fisso annuo. Imposta sostitutiva 17%.
Anticipazioni
Anticipazione 70% dopo 8 anni anzianità per: prima casa, salute, congedi, formazione, ristrutturazione.
Pegaso: fondo pensione settore Elettrico
Pegaso è il fondo pensione complementare contrattuale per i lavoratori del settore elettrico.
Contribuzione:
- Aziende del Gruppo Enel: 2,5% azienda + 1,55% lavoratore + TFR
- Altre aziende del settore: 1,55% + 1,55% + TFR (CCNL standard)
- Possibilità contributo aggiuntivo volontario
Vantaggi:
- Contributi deducibili fino €5.164,57/anno
- Anticipazioni per casa, salute, formazione
- Tassazione finale 15% calante fino 9%
- Iscrizione automatica con silenzio-assenso
TFR cessazione
Tassazione separata (IRPEF media). Pagamento entro 30 giorni. Fondo Garanzia INPS in caso insolvenza azienda.
Casi pratici
Domande frequenti
Come si calcola il TFR di un elettricista?
Posso chiedere un'anticipazione del TFR?
Cos'è Pegaso?
Quanto tempo per ricevere il TFR alla cessazione?
Stesso CCNL: consulta anche stipendi 2026 per parametro, preavviso 30-180 giorni, ferie 28 gg, permessi, congedi, maternità, esonero centrali, paternità, 13ª, 14ª, premi produttività e malattia, comporto, infortunio elettrico.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Settore Elettrico. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.
In sintesi
Indice dei contenuti
Il trattamento di fine rapporto è una delle voci più importanti per il lavoratore, e nel settore elettrico assume rilievo particolare per la presenza di un fondo pensione contrattuale, Pegaso. La disciplina base resta quella dell'art. 2120 c.c., che il CCNL integra su anticipazioni e previdenza complementare. Le cifre puntuali dipendono dal contratto aziendale applicato e vanno sempre riscontrate sulla fonte vigente.
Come si calcola il TFR
L'art. 2120 c.c. fissa il meccanismo: per ogni anno di servizio si accantona una quota della retribuzione, ottenuta dividendola per un coefficiente di legge. La base di calcolo comprende, salvo diversa previsione contrattuale, tutte le somme corrisposte in dipendenza del rapporto a titolo non occasionale, comprese le mensilità aggiuntive. Più ampia è la struttura retributiva, più consistente risulta l'accantonamento.
La rivalutazione annuale del maturato
Il TFR accantonato non resta fermo: si rivaluta ogni anno con una componente fissa stabilita dalla legge e una componente variabile agganciata all'indice dei prezzi ISTAT. La rivalutazione è soggetta a un'imposta sostitutiva. È un meccanismo che protegge, almeno in parte, il valore del maturato dall'erosione inflattiva.
Le anticipazioni del TFR
Il lavoratore può chiedere un'anticipazione di una parte del TFR maturato al ricorrere dei requisiti di legge e di contratto: una determinata anzianità di servizio e causali tipiche, come spese sanitarie straordinarie o acquisto della prima casa. La contrattazione di settore può ampliare le causali. L'anticipazione è di regola concedibile una sola volta nel corso del rapporto.
Pegaso, il fondo pensione di settore
Pegaso è il fondo pensione complementare contrattuale dei lavoratori del settore elettrico. L'adesione consente di destinare il TFR maturando alla previdenza complementare e di beneficiare di un contributo datoriale, condizionato al versamento della quota a carico del lavoratore. È lo strumento con cui si costruisce, accanto alla pensione pubblica, una rendita integrativa.
TFR in azienda o nel fondo: la scelta
Il lavoratore può lasciare il TFR in azienda oppure conferirlo al fondo pensione. Si tratta di una decisione importante e di regola non reversibile per il pregresso: incide sulla rivalutazione, sul regime fiscale e sulla disponibilità delle somme. Va valutata in base all'orizzonte temporale, alla propensione al rischio e al contributo datoriale eventualmente collegato all'adesione.
Vantaggi fiscali della previdenza complementare
I contributi versati alla previdenza complementare sono deducibili dal reddito entro il limite annuo fissato dalla legge, e le prestazioni godono di una tassazione agevolata rispetto al regime ordinario. È uno degli aspetti che rende l'adesione al fondo conveniente, soprattutto se accompagnata dal contributo del datore previsto dal contratto.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR?
Secondo l'art. 2120 c.c.: ogni anno si accantona la retribuzione divisa per un coefficiente di legge, su una base che comprende le voci non occasionali e le mensilità aggiuntive.
Il TFR maturato si rivaluta?
Sì, ogni anno, con una componente fissa di legge e una variabile legata all'indice ISTAT, al netto dell'imposta sostitutiva.
Posso chiedere un'anticipazione del TFR?
Sì, al ricorrere dei requisiti di anzianità e delle causali previste (ad esempio spese sanitarie o prima casa), di regola una sola volta nel rapporto.
Cos'è il fondo Pegaso?
È il fondo pensione complementare contrattuale del settore elettrico, a cui si può destinare il TFR maturando insieme ai contributi del lavoratore e del datore.
Conviene conferire il TFR al fondo pensione?
Dipende dall'orizzonte temporale, dal regime fiscale e dal contributo datoriale collegato all'adesione: la scelta va valutata caso per caso ed è di regola non reversibile per il pregresso.