Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Settore Elettrico

In sintesi

Il CCNL Elettrici (Elettricità Futura/Utilitalia/Confindustria Energia) classifica i lavoratori con parametri retributivi da 100 a 280. Mansioni-chiave: Operatore centrali termoelettriche/idroelettriche (parametro 170-200), Tecnico rete (180-210), Manutentore meccanico/elettrico (160-190), Direttore di esercizio centrali (220-280). Patentini elettrici PEI e abilitazioni specifiche obbligatorie.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Elettricità Futura · Utilitalia · Energia Libera · Enel · Terna · GSE · Sogin (datoriali) · Filctem-CGIL · Flaei-CISL · Uiltec-UIL (sindacali)
Ultimo rinnovo
CCNL 11 febbraio 2025 (rinnovo 2025-2027); testo integrale collazionato firmato il 17 luglio 2025
Vigenza
1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027 (CCNL settore elettrico 2025-2027)
Platea
Circa 60.000 addetti in quasi 130 imprese (dato delle parti firmatarie al rinnovo 2025)
Fonte
testo integrale del CCNL settore elettrico 11 febbraio 2025 (collazione 17 luglio 2025, diffusa dalla Flaei-Cisl)

Aggiornamento al 3 settembre 2026. Il CCNL del settore elettrico è stato rinnovato per il triennio 2025-2027: l’ipotesi di accordo è stata firmata l’11 febbraio 2025 da Elettricità Futura, Utilitalia ed Energia Libera insieme ai gruppi maggiori (Enel, Terna, Sogin, GSE) con Filctem-CGIL, Flaei-CISL e Uiltec-UIL, per circa 60.000 addetti in poco meno di 130 imprese. L’aumento complessivo (TEC) è di 312 euro, quello sui minimi (TEM) di 290 euro in quattro tranche: 90 euro dal 1° aprile 2025, 65 dal 1° aprile 2026, 65 dal 1° aprile 2027 e 70 dal 1° ottobre 2027. Fra le novità normative: il confronto preventivo in azienda sull’intelligenza artificiale, la certificazione della rappresentanza, il comporto per i lavoratori con disabilità esteso da 12 a 18 mesi continuativi (da 18 a 24 non consecutivi nell’arco di 36 mesi) e il congedo per le vittime di violenza di genere portato da 6 a 12 mesi. Vedi l’hub CCNL Elettrici e le tabelle retributive.

Tabella riepilogativa

Parametri retributivi CCNL Elettrici
Parametro Profili tipo
100-115 Ausiliari, addetti pulizie centrali
120-140 Operai semplici, manovali, addetti rifornimento
145-160 Operai qualificati (saldatori, fabbri, idraulici)
160-175 Manutentori elettrici/meccanici
170-200 Operatori di centrale (termoelettrica, idroelettrica, eolica, solare)
180-210 Tecnici rete (linee MT/AT, sottostazioni)
195-215 Tecnici specializzati (PLC, automazione, AT)
220-240 Capi turno, ispettori, quadri tecnici
260-280 Direttori esercizio, dirigenti operativi

Sistema a parametri retributivi

Come per il TPL, il CCNL Elettrici usa il sistema a parametri: ogni mansione ha un parametro numerico (100-280) che, moltiplicato per il valore-parametro, dà il minimo retributivo.

Valore-parametro al 2026 (atteso): €12,50/punto → operatore centrale param 180 = €2.250/mese minimo.

Operatore di centrale: 170-200

L’operatore di centrale è figura cruciale del settore:

  • Centrali termoelettriche (gas, carbone, biomasse): operatore turno parametro 170-185
  • Centrali idroelettriche: operatore parametro 175-190
  • Parchi eolici e solari: tecnico turno parametro 165-180
  • Stazioni di trasformazione AT: tecnico parametro 185-200

Lavoro su turni 24/7 (3 turni da 8h). Patentino PEI (Persone Esperte ed Idonee) obbligatorio per lavori elettrici.

Tecnici rete e linee elettriche

I tecnici di rete operano su linee MT (media tensione, 15-36 kV) e AT (alta tensione, 132-380 kV):

  • Linee aeree MT: tecnico parametro 180-200
  • Linee aeree AT: tecnico parametro 195-215
  • Cavi sotterranei MT/AT: tecnico parametro 175-195
  • Sottostazioni AT: tecnico parametro 200-220

Lavoro spesso in quota (tralicci AT), sotto tensione (con DPI specifici), in emergenza (ripristino guasti H24). Patentini PES/PAV obbligatori.

Manutentori meccanici ed elettrici

I manutentori specializzati sono molto richiesti:

  • Meccanici: pompe, valvole, turbine, ventilatori (param 160-180)
  • Elettrici: motori, trasformatori, quadri (param 170-195)
  • Strumentisti: PLC, DCS, automazione (param 175-200)
  • Saldatori specializzati: TIG, MIG, certificazioni qualità (param 165-185)

Quadri e direttori di esercizio

I livelli direttivi:

  • Capi turno centrale (220-240): coordinano turno 4-8 operatori
  • Capi servizio (230-260): responsabili area (esercizio, manutenzione, sicurezza)
  • Direttori di esercizio (260-280): responsabili impianto (centrale o sottostazione)

I direttori esercizio centrali nucleari (in dismissione) avevano parametri specifici più elevati.

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Casi pratici

Tizio – Operatore centrale termoelettrica
Tizio operatore turno centrale termoelettrica Enel a Civitavecchia. Parametro 180, stipendio €2.250/mese × 14 mens + indennità turno €350. Patentino PEI obbligatorio. 3 turni × 8h.
Caia – Tecnico linee AT Terna
Caia tecnica linee AT Terna su tralicci 380 kV. Parametro 205, stipendio €2.563 + indennità lavoro in quota €280 + indennità AT €180. Patentini PES/PAV. Lavoro spesso in quota.
Sempronio – Direttore di esercizio centrale
Sempronio direttore esercizio centrale idroelettrica Edison. Parametro 270, stipendio €3.375 × 14 mens + indennità responsabilità €400. Coordinamento 25 operatori turno 24/7.

Approfondisci con la guida pratica

Demansionamento illegittimo: il risarcimento →

Domande frequenti

Cos'è il sistema a parametri nel CCNL Elettrici?
Ogni mansione ha un parametro numerico (100-280) che, moltiplicato per il valore-parametro (€12,50/punto atteso 2026), dà il minimo retributivo. Es. operatore centrale param 180 = €2.250/mese minimo.
Cos'è il patentino PEI?
Patentino “Persone Esperte ed Idonee” obbligatorio per lavori elettrici sotto tensione o in prossimità (CEI 11-27). Conseguito tramite corso aziendale + esame. Tre livelli: PES (Persona Esperta), PAV (Persona Avvisata), PEI (Persone Esperte ed Idonee). Aggiornamento periodico.
Quanto guadagna un tecnico linee AT Terna?
Tecnico linee AT (parametro 195-215) = €2.450-2.700/mese base × 14 mens. Più indennità lavoro in quota + AT + reperibilità H24 = ~€3.000-3.500/mese lordi. Annuo lordo ~€45.000-50.000.
Le centrali nucleari sono ancora attive in Italia?
No, l’Italia ha dismesso le centrali nucleari dopo il referendum del 1987. Personale ex-nucleare (SOGIN) gestisce decommissioning e gestione rifiuti radioattivi con parametri specifici. Possibile riapertura discussione politica negli anni recenti, ma nessun impianto operativo.

Stesso CCNL: consulta anche stipendi 2026 per parametro, preavviso da 1 a 4 mesi, ferie da 20 a 24 giorni, permessi, congedi, maternità, esonero centrali, paternità, 13ª, 14ª, premi produttività e malattia, comporto, infortunio elettrico.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Settore Elettrico. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
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A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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