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La guida
CCNL Aninsei 2025-2027: tabelle retributive e stipendi per livello
Quanto guadagna un docente o un collaboratore scolastico in una scuola privata laica? Il CCNL Aninsei fissa i minimi per nove livelli, dagli ausiliari ai presidi. Ecco la guida aggiornata al rinnovo 2024-2027.
Il CCNL Aninsei (scuola privata laica) fissa minimi mensili da 1.322,51 euro (livello I) a 1.785,91 euro (livello VIII B) dal 1° gennaio 2026. Il rinnovo 2024-2027 prevede aumenti complessivi di 130 euro sul livello VI distribuiti in tre tranche, più un salario di anzianità fisso da 20 a 90 euro al mese secondo la data di assunzione (20 euro per chi al 1° gennaio 2025 aveva almeno due anni di servizio nello stesso istituto).
- Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
- Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Tabella riepilogativa
| Livello | Profilo tipico | Minimo mensile | Minimo annuo (x13) |
|---|---|---|---|
| I | Ausiliare, bidello, addetto pulizie | 1.322,51 € | 17.192,63 € |
| II | Assistente infanzia, operatore tecnico | 1.354,06 € | 17.602,78 € |
| III | Applicato di segreteria, cuoco, istruttore parascolastico, operatore di ludoteca | 1.419,45 € | 18.452,85 € |
| IV | Docente infanzia, educatore di asilo nido, insegnante doposcuola, segretario amm.vo | 1.491,38 € | 19.387,94 € |
| V | Docente scuola primaria, insegnante lingue | 1.589,64 € | 20.665,32 € |
| VI | Docente scuola secondaria I e II grado (laurea + abilitazione) | 1.589,64 € | 20.665,32 € |
| VII | Docente accademia, conservatorio, scuola specializzata | 1.615,67 € | 21.003,71 € |
| VIII A | Direttore struttura non complessa | 1.693,59 € | 22.016,67 € |
| VIII B | Preside scuola secondaria (laurea + abilitazione) | 1.785,91 € | 23.216,83 € |
Nota: i minimi non includono il salario di anzianità (art. 24: da 20 a 90 euro/mese secondo la data di assunzione; i 20 euro spettano a chi al 1° gennaio 2025 aveva due anni di servizio ininterrotto nello stesso istituto, vedi la scheda sul salario di anzianità) né eventuali superminimi individuali. Il minimo annuo è calcolato su 13 mensilità. I livelli V e VI hanno lo stesso minimo nella tabella del rinnovo.
Il piano di aumenti del rinnovo 2024-2027
Il rinnovo firmato il 15 giugno 2024 da Aninsei e Uil-Scuola Rua (Cisl-Scuola e Snals-Scuola non hanno sottoscritto) ha stabilito un piano di incrementi calibrati sul livello VI come parametro di riferimento:
| Decorrenza | Aumento mensile sul liv. VI | Aumento cumulato |
|---|---|---|
| 1° gennaio 2025 | +50,00 € | +50,00 € |
| 1° gennaio 2026 | +50,00 € | +100,00 € |
| 1° gennaio 2027 | +30,00 € | +130,00 € |
Rispetto alla retribuzione di settembre 2023 (1.489,64 euro al livello VI), l’incremento complessivo al termine del triennio sarà di circa l’8,73%. Per i livelli diversi dal VI, gli aumenti sono proporzionali al coefficiente retributivo di ciascun livello. È stato corrisposto anche un importo di 100 euro una tantum con lo stipendio di novembre 2024, ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione (15 giugno 2024) e assunti entro il 31 dicembre 2023 (art. 22).
Composizione della retribuzione in busta paga
Il minimo tabellare è la base della retribuzione, ma la busta paga di un lavoratore delle scuole private laiche può comprendere voci aggiuntive:
- Salario di anzianità: da 20 a 90 euro mensili lordi secondo la data di assunzione (art. 24); i 20 euro spettano a chi al 1° gennaio 2025 aveva due anni di servizio ininterrotto presso lo stesso istituto.
- Superminimo individuale: importo aggiuntivo concordato con il datore di lavoro, che può essere assorbibile o non assorbibile dagli aumenti contrattuali futuri.
- Tredicesima mensilità: pari alla retribuzione in atto a dicembre (esclusi gli assegni familiari), da pagare entro il 16 dicembre, in dodicesimi in caso di assunzione o cessazione nel corso dell’anno (art. 21).
- Contribuzione Fasiopen: dal 1° gennaio 2025, il datore corrisponde un contributo minimo di 120 euro annui al fondo sanitario integrativo Fasiopen.
- Previdenza complementare: dal 1° gennaio 2027 lavoratore e datore versano ciascuno almeno l’1% della retribuzione al fondo negoziale.
I minimi 2025, 2026 e 2027
Ecco i minimi di tutti i livelli per ciascuna delle tre tranche del rinnovo:
| Livello | Dal 1° gen. 2025 | Dal 1° gen. 2026 | Dal 1° gen. 2027 |
|---|---|---|---|
| I | 1.280,91 | 1.322,51 | 1.347,46 |
| II | 1.311,47 | 1.354,06 | 1.379,61 |
| III | 1.374,81 | 1.419,45 | 1.446,24 |
| IV | 1.444,47 | 1.491,38 | 1.519,52 |
| V | 1.539,64 | 1.589,64 | 1.619,64 |
| VI | 1.539,64 | 1.589,64 | 1.619,64 |
| VII | 1.563,21 | 1.615,67 | 1.646,17 |
| VIII A | 1.638,59 | 1.693,59 | 1.725,56 |
| VIII B | 1.727,91 | 1.785,91 | 1.819,62 |
Fonte: tabella retributiva del rinnovo Aninsei-Uil Scuola Rua del 15 giugno 2024.
Come leggere la propria busta paga
Il cedolino di un docente o di un collaboratore ATA di scuola privata laica mostra tipicamente:
- Paga base: il minimo tabellare del livello di inquadramento vigente nel mese.
- Salario di anzianità: la voce «sal. anzianità» compare solo per chi ne ha diritto secondo la data di assunzione (art. 24).
- Ritenute previdenziali: contributi INPS a carico del lavoratore (circa 9,19% per i dipendenti privati).
- IRPEF e addizionali: trattenute fiscali, con detrazioni per lavoro dipendente applicabili automaticamente.
La conversione lordo/netto dipende da aliquota IRPEF, addizionali regionali e comunali, carichi familiari e detrazioni spettanti. In via puramente orientativa, per un lavoratore singolo senza detrazioni specifiche, il netto è circa il 75-78% del lordo mensile ai livelli intermedi.
Casi pratici
Quanto prendi netto in busta paga?
Calcola lo stipendio netto dal lordo con IRPEF, addizionali e contributi, partendo dal tuo livello CCNL.
Domande frequenti
Quanto guadagna un docente di scuola secondaria con il CCNL Aninsei nel 2026?
Quali sono gli aumenti previsti dal rinnovo 2024-2027?
Il CCNL Aninsei è diverso dal CCNL Agidae?
I livelli V e VI hanno lo stesso stipendio?
Il salario di anzianità si accumula nel tempo o è fisso?
Cosa succede se il datore paga meno del minimo tabellare?
Fonti: Rinnovo CCNL Aninsei 2024-2027: tabella e salario di anzianità (FiscoeTasse). Dati verificati su queste fonti a ottobre 2026.
Stesso CCNL: consulta anche preavviso, procedura telematica e tutele, preavviso, licenziamento e dimissioni, ferie, permessi e congedi, maternità, paternità e congedi parentali, tredicesima e mensilità aggiuntive e malattia, infortunio e comporto.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Scuola Privata Laica (Aninsei) del 15 giugno 2024, con vigenza 1° settembre 2024 – 31 dicembre 2027. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, la Uil-Scuola Rua (sindacato firmatario) o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro. Aninsei è l’associazione datoriale di riferimento.