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CCNL Operai Agricoli: stipendi 2026 OTI e OTD

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti

In sintesi

Il CCNL Agricoltura prevede salari OTI mensili (13 mensilità) e OTD giornalieri (con ferie e tredicesima conglobate). Area 1 specialisti €1.580+, Area 2 qualificati €1.350+, Area 3 comuni €1.250+. Il rinnovo 2024 ha aumentato i salari dell’+8% circa. Trasferimenti contrattuali provinciali integrano i minimi nazionali.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Confagricoltura · Coldiretti · CIA · Copagri · FAI-CISL · FLAI-CGIL · UILA-UIL
Ultimo rinnovo
14 gennaio 2024 (vigente fino 31 dicembre 2025, in trattativa rinnovo 2026)
Vigenza
Fino al 31 dicembre 2025 (proroga in atto)
Platea
~700.000 (operai agricoli OTI a tempo indeterminato + OTD a tempo determinato/stagionali)

Tabella riepilogativa

Salari OTI mensili CCNL Operai Agricoli 2026 (nazionali)
Area/Livello Minimo mensile OTI Giornaliero OTD (lordo)
Area 1A €1.780 €78/gg
Area 1B €1.650 €72/gg
Area 1C €1.580 €69/gg
Area 2A €1.420 €62/gg
Area 2B €1.380 €60/gg
Area 2C €1.330 €58/gg
Area 3A €1.290 €56/gg
Area 3B €1.255 €55/gg
Area 3C €1.225 €53/gg

Importi nazionali (CCNL). I contratti provinciali (CPL) integrano con quote territoriali variabili (es. +€80-150/mese in Veneto, Emilia, Lombardia).

Salario OTI: 13 mensilità mensile

L’OTI riceve un salario mensile fisso:

  • 12 mensilità ordinarie
  • Tredicesima (a dicembre)
  • Eventuale quattordicesima negoziata in CPL (Contratto Provinciale di Lavoro): in molte provincie (es. Brescia, Bologna, Cuneo) è prevista a luglio

Il salario comprende: minimo nazionale + quota provinciale (CPL) + eventuali indennità di mestiere.

Salario OTD: giornaliero conglobato

L’OTD riceve un salario giornaliero conglobato che include:

  • Minimo giornaliero
  • + 8,33% per ferie maturate (paga giornaliera moltiplicata)
  • + 8,33% per tredicesima
  • + eventuale 4° elemento provinciale

Esempio Area 2B: minimo nazionale €52/gg → con maggiorazioni €60/gg lordi.

L’OTD non fruisce ferie (sono indennizzate). Le 51 giornate lavorative qualificano per indennità disoccupazione agricola INPS (~70% retribuzione).

Contratti Provinciali (CPL)

I Contratti Provinciali di Lavoro (CPL) integrano il CCNL nazionale con:

  • Quote provinciali: +€80-200/mese su minimo nazionale
  • Indennità di mestiere: specifiche per attività dominanti (vendemmia in Piemonte, raccolta agrumi in Sicilia)
  • Welfare territoriale: enti bilaterali provinciali (EBAS, EBAT)
  • Premi di mansione: trattoristi, mungitori con macchinari complessi

Esempi quote provinciali (indicative):

  • Bolzano: +€200/mese (storicamente più alto)
  • Verona: +€140/mese
  • Cuneo: +€110/mese
  • Foggia: +€60/mese

Indennità maltempo

Una specificità del settore: indennità maltempo per giorni di sospensione attività per pioggia/neve/temporali (oltre 30 minuti).

  • L’OTI riceve 50% retribuzione per i giorni di sospensione
  • L’OTD non riceve nulla: la giornata non lavorata non viene retribuita (per OTD le indennità INPS sono in disoccupazione agricola)
  • La sospensione deve essere documentata su registro maltempo

In molte CPL provinciali esistono fondi paritetici che integrano l’indennità maltempo OTI.

Premio di produzione e raccolta cottimo

In agricoltura è diffuso il cottimo per attività di raccolta:

  • Vendemmia: €/cassetta (€0,80-1,50/cassetta a seconda regione)
  • Raccolta frutta: €/bin o €/cassa
  • Raccolta olive: €/quintale (€8-15/q)

Il cottimo non può superare il limite consentito dal CCNL: garanzia minimo orario equivalente all’Area 3 nazionale. È vietato il “cottimo puro” (solo pezzo, senza garanzia minimo).

Casi pratici

Tizio – OTI Trattorista 2A annuale
Tizio è 2A trattorista OTI in Veneto (CPL Verona +€140). Stipendio €1.420 base + €140 quota = €1.560/mese × 13 mens + quattordicesima €700 luglio = ~€21.180 lordi annui.
Caia – OTD raccoglitrice frutta Romagna
Caia raccoglie pesche 30 giornate × €56/gg = €1.680 lordi. Più cottimo aggiuntivo €0,15/kg per pesche raccolte > 800 kg/giorno (premio produzione).
Sempronio – Indennità maltempo OTI
Sempronio è OTI 2B. Pioggia ferma lavoro 4 giorni a marzo. Riceve 50% paga × 4 gg = €120 indennità maltempo. Fondo provinciale EBAT integra al 75%.

Approfondisci con la guida pratica

Come leggere la busta paga: tutte le voci →

Domande frequenti

Quanto guadagna un operaio agricolo OTI?
Un OTI Area 2B (trattorista qualificato) ha minimo nazionale €1.380/mese × 13 mens. Con quote provinciali può arrivare a €1.500-1.600/mese in Nord Italia. Quattordicesima in alcune province.
Come è pagato un OTD stagionale?
A giornata, con conglobato che include ferie (8,33%) e tredicesima (8,33%). Es. raccoglitore Area 3B: €55-58/gg lordi. Le 51 giornate annue qualificano per disoccupazione agricola INPS.
Cos'è l'indennità maltempo?
È un’indennità per OTI in caso di sospensione attività per maltempo (pioggia, neve, temporali oltre 30 min). 50% retribuzione del CCNL nazionale + eventuale integrazione fondo provinciale fino al 75%.
Il cottimo nelle raccolte è legale?
Sì, ma con garanzia di minimo orario equivalente all’Area 3 nazionale. Tipico per vendemmia (€/cassetta), raccolta olive (€/quintale), raccolta frutta (€/bin). Vietato il cottimo puro senza garanzia minimo.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.