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Ultimo aggiornamento: 26 Aprile 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il CCNL Trasporto Aereo fissa minimi su 9 livelli. Per i gestori il totale mensile va da 1.253 € (livello 9) a 2.542 € (livello 1S) al luglio 2025. Il rinnovo 2025 dei gestori prevede aumenti di 210 € al 4° livello; il rinnovo handlers 2023 garantisce 260 € a regime al 4° livello.

Testo dell'articoloVigente

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Servizi Aeroportuali e Handling

Tabelle retributive CCNL Aeroportuali e Handling 2025: minimi per livello

Guida completa ai minimi tabellari del CCNL Trasporto Aereo per il personale di terra: gestori aeroportuali e handlers. Paga base, contingenza e scatti di anzianità per ciascuno dei 9 livelli di inquadramento, con gli aggiornamenti del rinnovo 2025-2027.

In sintesi

Il CCNL Trasporto Aereo disciplina separatamente gestori aeroportuali (Assaeroporti/Aeroporti 2030) e handlers (Assohandlers) con tabelle retributive su 9 livelli. Per i gestori, il totale mensile va da 1.253 € (livello 9) a 2.542 € (livello 1S) al 1° luglio 2025. Il rinnovo 2025-2027 dei gestori prevede aumenti medi di 210 € al 4° livello; il rinnovo handlers del 2023 garantisce 260 € medi al 4° livello a regime.

Dati contrattuali

Parti firmatarie (Gestori)
Assaeroporti · Aeroporti 2030 · Filt-Cgil · Uiltrasporti · Ugl Trasporto Aereo
Parti firmatarie (Handlers)
Assohandlers · Filt-Cgil · Fit-Cisl · Uiltrasporti · Ugl Trasporto Aereo
Parte Generale
7 febbraio 2025 — vigenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027
Rinnovo Gestori
4 giugno 2025 — vigenza 1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2027
Rinnovo Handlers
25 ottobre 2023 — vigenza fino al 31 dicembre 2025 (parte econ. giugno 2026)
Platea
~10.000 (gestori) + ~15.000 (handlers) = ~25.000 lavoratori

Tabella riepilogativa — Gestori aeroportuali (dal 1° luglio 2025)

Minimi mensili lordi — Parte Specifica Gestori Aeroportuali (Assaeroporti/Aeroporti 2030)
Livello Paga base (€) Contingenza (€) Totale mensile (€) Scatto anzianità (€)
1S (Quadro/Coordinatore) 2.005,78 536,70 2.542,48 37,29
1 1.820,06 533,12 2.353,18 34,45
2A 1.664,05 530,07 2.194,12 32,18
2B 1.560,05 527,39 2.087,44 30,47
3 1.448,62 524,52 1.973,14 29,33
4 1.307,47 522,19 1.829,66 27,42
5 1.233,18 520,40 1.753,58 26,65
6 1.158,89 518,79 1.677,68 25,31
7 1.040,03 516,28 1.556,31 24,22
8 936,03 513,95 1.449,98 22,67
9 742,88 509,83 1.252,71 0,00

Fonte: tabelle in vigore dal 1° luglio 2025 (kitech.it/lavoro-economia.it). Il livello 9 non matura scatto di anzianità. I valori sono al lordo di contributi previdenziali e imposte IRPEF.

Tabella retributiva — Sezione Handlers (dal 1° luglio 2025)

Minimi mensili lordi — Parte Specifica Handlers (Assohandlers)
Livello Paga base (€) Contingenza (€) Totale mensile (€) Scatto anzianità (€)
1S 1.814,02 536,70 2.350,72 37,29
1 1.646,05 533,12 2.179,17 34,45
2A 1.504,96 530,07 2.035,03 32,18
2B 1.410,90 527,39 1.938,29 30,47
3 1.310,12 524,52 1.834,64 29,33
4 1.182,47 522,19 1.704,66 27,42
5 1.115,28 520,40 1.635,68 26,65
6 1.048,10 518,79 1.566,89 25,31
7 940,60 516,28 1.456,88 24,22
8 846,54 513,95 1.360,49 22,67
9 671,86 509,83 1.181,69 0,00

Nota: i valori degli handlers sono leggermente inferiori a quelli dei gestori aeroportuali, riflettendo le diverse storie contrattuali delle due sezioni. I livelli corrispondono però alla stessa struttura di inquadramento professionale.

Come si legge la busta paga: voci che si sommano al minimo

Il minimo tabellare rappresenta la base della retribuzione. In busta paga si aggiungono ulteriori voci previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale:

  • Scatti di anzianità: importi fissi per ogni biennio di servizio continuativo, fino al massimo contrattuale.
  • Indennità di presenza: erogata in funzione delle presenze effettive (potenziata nel rinnovo 2023 per gli handlers).
  • Maggiorazioni per turni, notti e festività: variabili tra il 25% e il 45% della retribuzione oraria (vedi articolo dedicato all’orario di lavoro).
  • Premio di risultato: definito a livello aziendale, spesso agganciato a indicatori di puntualità, qualità e sicurezza.
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità: garantite dal CCNL (vedi articolo dedicato).
  • Eventuali superminimi individuali: importi concordati con il singolo datore, assorbibili o non assorbibili.

Aumenti del rinnovo contrattuale 2025-2027 (Gestori)

Il rinnovo della Parte Specifica Gestori Aeroportuali, sottoscritto il 4 giugno 2025 da Assaeroporti, Aeroporti 2030, Filt-Cgil, Uiltrasporti e Ugl Trasporto Aereo, prevede un aumento medio complessivo di oltre 400 € al 4° livello nel triennio 2025-2027. Di questi, circa 210 € sono aumenti dei minimi tabellari, scaglionati in tre tranche con decorrenza 1° luglio 2025, 1° luglio 2026 e 1° luglio 2027. I restanti circa 200 € riguardano incrementi di indennità di presenza, maggiorazione domenicale diurna, polizza sanitaria e contribuzione PrevAer.

Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza al 1° luglio 2025 spetta inoltre una una tantum di 500 € per la copertura del primo semestre 2025; a quelli in forza alla stessa data che abbiano prestato servizio nel biennio 2023-2024 spetta un ulteriore emolumento arretrato di 1.300 €.

Incrementi per gli handlers: rinnovo 2023

Il rinnovo handlers del 25 ottobre 2023 (Assohandlers con Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl) ha chiuso sette anni di trattativa introducendo un aumento medio di 260 € al 4° livello a regime, articolato in 140 € di incremento tabellare in tre tranche, 75 € di maggiorazione dell’indennità di presenza e 45 € di incremento su previdenza complementare PrevAer, polizza sanitaria e calcolo su festività. Ai lavoratori a tempo indeterminato in forza alla data di firma è stata corrisposta una una tantum di 1.000 € (elevabile a 1.150 € se destinata a welfare aziendale).

Casi pratici

Tizio — Addetto rampa al 4° livello (handler)
Tizio lavora come addetto alla movimentazione bagagli per una società di handling con contratto a tempo indeterminato. Il suo livello è il 4°: paga base 1.182,47 € + contingenza 522,19 € = 1.704,66 € mensili lordi. Ha maturato 4 anni di anzianità, quindi 2 scatti da 27,42 € ciascuno: la sua retribuzione base sale a 1.759,50 €. A questo si aggiunge la tredicesima, le maggiorazioni per i turni notturni e domenicali, e il premio di risultato aziendale.
Caia — Coordinatrice check-in livello 2A (gestori)
Caia è impiegata da una società di gestione aeroportuale al livello 2A come coordinatrice dei servizi passeggeri. Il suo minimo tabellare è 2.194,12 € mensili lordi. Con il rinnovo del giugno 2025 maturerà la prima tranche di aumento dal 1° luglio 2025; il terzo scatto di anzianità (6 anni di servizio) le aggiunge altri 32,18 € al mese.
Sempronio — Cambio da handlers a gestori: differenza retributiva
Sempronio ha lavorato sei anni come handler al livello 3 (totale 1.834,64 €). Passa a una società di gestione aeroportuale allo stesso livello 3: il minimo sale a 1.973,14 €, una differenza di oltre 138 € mensili. Deve però rinegoziare il trattamento individuale e verificare la portabilità degli scatti di anzianità: il CCNL prevede il riconoscimento dell’anzianità maturata in caso di passaggio per effetto della clausola sociale, ma non automaticamente in ogni cambio volontario.

Domande frequenti

Qual è il minimo tabellare per un addetto di rampa (4° livello) nel CCNL aeroportuali?
Per i gestori aeroportuali il totale mensile al 4° livello è di circa 1.829,66 € lordi (dal 1° luglio 2025), composti da paga base 1.307,47 € più contingenza 522,19 €. Per gli handlers il corrispondente livello 4 è di 1.704,66 €.
Quando entreranno in vigore gli aumenti del rinnovo 2025-2027?
Il rinnovo dei gestori aeroportuali (4 giugno 2025) prevede aumenti scaglionati con decorrenze al 1° luglio 2025, 1° luglio 2026 e 1° luglio 2027, per un totale di 210 € medi al 4° livello nel triennio. Ulteriori incrementi riguardano indennità e contribuzioni.
Il minimo tabellare del CCNL aeroportuali vale anche per le aziende in appalto?
Sì. Il CCNL prevede che al personale impiegato in appalti e subappalti spetti un trattamento economico complessivamente non inferiore a quello del CCNL di settore, in applicazione della normativa sugli appalti e della clausola sociale contrattuale.
Come si calcola lo scatto di anzianità?
Gli scatti di anzianità maturano ogni 2 anni di servizio continuativo. L’importo varia per livello: al livello 1S è di 37,29 €/mese, al livello 4 è di 27,42 €/mese. Il livello 9 non prevede scatto di anzianità.
Il CCNL handlers e il CCNL gestori aeroportuali sono lo stesso contratto?
No, sono due sezioni distinte della stessa macro-famiglia contrattuale (CCNL Trasporto Aereo). Condividono la Parte Generale firmata il 7 febbraio 2025 ma hanno parti specifiche con tabelle retributive e istituti parzialmente differenti.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo della Parte Specifica Gestori Aeroportuali del 4 giugno 2025 e al rinnovo Handlers del 25 ottobre 2023. Le tabelle retributive riportate decorrono dal 1° luglio 2025 e potranno variare per effetto dei successivi scaglioni di aumento previsti dal triennio 2025-2027. Per situazioni specifiche consultare Filt-Cgil, Uiltrasporti, Ugl Trasporto Aereo (o Fit-Cisl per gli handlers), un consulente del lavoro o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Qual è il minimo tabellare per un addetto di rampa (4° livello) nel CCNL aeroportuali?

Per i gestori aeroportuali il totale mensile al 4° livello è di circa 1.829,66 € lordi (dal 1° luglio 2025), composti da paga base 1.307,47 € più contingenza 522,19 €. Per gli handlers il corrispondente livello 4 è di 1.704,66 €.

Quando entreranno in vigore gli aumenti del rinnovo 2025-2027?

Il rinnovo dei gestori aeroportuali (4 giugno 2025) prevede aumenti scaglionati con decorrenze al 1° luglio 2025, 1° luglio 2026 e 1° luglio 2027, per un totale di 210 € medi al 4° livello nel triennio.

Il minimo tabellare del CCNL aeroportuali vale anche per le aziende in appalto?

Sì. Il CCNL prevede che al personale impiegato in appalti e subappalti spetti un trattamento economico complessivamente non inferiore a quello del CCNL di settore, in applicazione della normativa sugli appalti (art. 29 D.Lgs. 276/2003 e clausola sociale).

Come si calcola lo scatto di anzianità?

Gli scatti di anzianità maturano ogni 2 anni di servizio continuativo. L'importo varia per livello: al livello 1S è di 37,29 €/mese, al livello 4 è di 27,42 €/mese. Il massimo di scatti cumulabili è definito dalla contrattazione collettiva.

Il CCNL handlers e il CCNL gestori aeroportuali sono lo stesso contratto?

No, sono due sezioni distinte della stessa macro-famiglia contrattuale (CCNL Trasporto Aereo). Condividono la Parte Generale (firmata il 7 febbraio 2025) ma hanno parti specifiche con tabelle retributive e istituti parzialmente differenti. I gestori sono disciplinati dalla Parte Specifica Assaeroporti/Aeroporti 2030; gli handlers dalla Parte Specifica Assohandlers.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.