20 maggio 2025 (ipotesi di accordo), per il quadriennio 2025-2028, sottoscritta da FE.N.I.O.F. con l’assistenza di Confcommercio e da Filt-CGIL, Fit-CISL e Uiltrasporti (il precedente era dell’8 febbraio 2022)
Vigenza
1° gennaio 2025 – 31 dicembre 2028. Aumento strutturale di 200 euro al 4° livello in quattro tranche (agosto 2025, agosto 2026, settembre 2027, ottobre 2028); contributo al Fondo EST +3 euro al mese dal 1° luglio 2025; indennità domenicale da 4,65 a 6,15 euro. Le imprese funebri pubbliche e i servizi cimiteriali seguono un contratto distinto, la cui ipotesi di rinnovo 2025-2027 è stata siglata con Utilitalia il 7 luglio 2026
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.
Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
Domande frequenti
Come si calcola il TFR?
Per ciascun anno si accantona una quota pari alla retribuzione utile dell’anno divisa per 13,5, pari in linea di massima a poco più di una mensilità. Le frazioni di anno sono proporzionate ai mesi; una frazione pari o superiore a quindici giorni si conta, di norma, come mese intero.
Il TFR si rivaluta?
Sì. Le quote accantonate si rivalutano ogni anno secondo un meccanismo di legge, con una parte fissa e una agganciata all’indice ISTAT del costo della vita. La rivalutazione si applica al montante già accumulato.
Posso chiedere un’anticipazione del TFR?
In linea generale sì, al ricorrere dei requisiti: di norma dopo un certo numero di anni di servizio e per esigenze qualificate, come spese sanitarie rilevanti o l’acquisto della prima casa. Il contratto di settore precisa condizioni e percentuali.
Cosa succede se destino il TFR a un fondo pensione?
Il TFR confluisce nella previdenza complementare e si trasforma in una rendita o in un capitale previdenziale futuro, anziché essere accantonato in azienda. È una scelta con effetti di lungo periodo, da valutare con attenzione.
Entro quando mi devono pagare il TFR?
Alla cessazione del rapporto il TFR va liquidato entro i termini previsti, di norma indicati dal contratto collettivo. Conviene controllare il prospetto di liquidazione per verificare anni, base di calcolo, rivalutazione ed eventuali anticipazioni già ricevute.
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 101 testi e codici italiani. È un progetto individuale: la selezione delle fonti, la stesura dei commenti e la revisione sono curate direttamente dall’autore. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale. Il testo della norma riproduce la fonte ufficiale vigente; il commento che segue è redazionale e ha finalità divulgativa. Questo contenuto non sostituisce in alcun modo il parere di un professionista abilitato: per la valutazione del caso concreto è necessario rivolgersi a un avvocato o a un consulente iscritto all'albo.
Per fornire le migliori esperienze, utilizziamo tecnologie come i cookie per memorizzare e/o accedere alle informazioni del dispositivo. Il consenso a queste tecnologie ci permetterà di elaborare dati come il comportamento di navigazione o ID unici su questo sito. Non acconsentire o ritirare il consenso può influire negativamente su alcune caratteristiche e funzioni.
Funzionale
Sempre attivo
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono strettamente necessari al fine legittimo di consentire l'uso di un servizio specifico esplicitamente richiesto dall'abbonato o dall'utente, o al solo scopo di effettuare la trasmissione di una comunicazione su una rete di comunicazione elettronica.
Preferenze
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per lo scopo legittimo di memorizzare le preferenze che non sono richieste dall'abbonato o dall'utente.
Statistiche
L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici.L'archiviazione tecnica o l'accesso che viene utilizzato esclusivamente per scopi statistici anonimi. Senza un mandato di comparizione, una conformità volontaria da parte del vostro Fornitore di Servizi Internet, o ulteriori registrazioni da parte di terzi, le informazioni memorizzate o recuperate per questo scopo da sole non possono di solito essere utilizzate per l'identificazione.
Marketing
L'archiviazione tecnica o l'accesso sono necessari per creare profili di utenti per inviare pubblicità, o per tracciare l'utente su un sito web o su diversi siti web per scopi di marketing simili.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR?
Per ciascun anno si accantona una quota pari alla retribuzione utile dell’anno divisa per 13,5, pari in linea di massima a poco più di una mensilità. Le frazioni di anno sono proporzionate ai mesi; una frazione pari o superiore a quindici giorni si conta, di norma, come mese intero.
Il TFR si rivaluta?
Sì. Le quote accantonate si rivalutano ogni anno secondo un meccanismo di legge, con una parte fissa e una agganciata all’indice ISTAT del costo della vita. La rivalutazione si applica al montante già accumulato.
Posso chiedere un’anticipazione del TFR?
In linea generale sì, al ricorrere dei requisiti: di norma dopo un certo numero di anni di servizio e per esigenze qualificate, come spese sanitarie rilevanti o l’acquisto della prima casa. Il contratto di settore precisa condizioni e percentuali.
Cosa succede se destino il TFR a un fondo pensione?
Il TFR confluisce nella previdenza complementare e si trasforma in una rendita o in un capitale previdenziale futuro, anziché essere accantonato in azienda. È una scelta con effetti di lungo periodo, da valutare con attenzione.
Entro quando mi devono pagare il TFR?
Alla cessazione del rapporto il TFR va liquidato entro i termini previsti, di norma indicati dal contratto collettivo. Conviene controllare il prospetto di liquidazione per verificare anni, base di calcolo, rivalutazione ed eventuali anticipazioni già ricevute.