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CCNL Pompe Funebri: TFR

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CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri)

In sintesi

TFR CCNL Pompe Funebri: standard, fondo pensione Cooperlavoro.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Federcofit (Federazione Cooperative e Imprese Funebri Italiane) · ANIDIF · CGIL · CISL · UIL
Ultimo rinnovo
8 febbraio 2022 (in vigore dal 1° marzo 2022)
Vigenza
Fino al 31 dicembre 2025 (in trattativa rinnovo)
Platea
~20.000 (necrofori, addetti onoranze funebri, autisti carri funebri, addetti cremazione, cimiteriali, addetti tanatoprassi)

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Tabella riepilogativa

TFR
Voce Dettaglio
Calcolo Vedi sezione
Rivalutazione Vedi sezione
Anticipazioni Vedi sezione
Cooperlavoro Vedi sezione
Cessazione Vedi sezione

Calcolo

TFR annuo = Retribuzione / 13,5.

Rivalutazione

75% ISTAT + 1,5%.

Anticipazioni

70% dopo 8 anni.

Cooperlavoro

Fondo pensione 1,55% + 1,55% + TFR.

Cessazione

30 gg pagamento.

Casi pratici

Tizio – necroforo TFR
Tizio (necroforo liv 3) applica regole CCNL su tfr.
Caia – addetta onoranze TFR
Caia (addetta onoranze liv 4) gestisce tfr a contatto famiglie.
Sempronio – tanatopratico TFR
Sempronio (tanatopratico liv 6) coordina tfr con specializzazione.

Domande frequenti

Domanda 1 TFR?
Risposta su tfr CCNL Pompe Funebri.
Domanda 2 TFR?
Approfondimento tfr per addetti settore.
Domanda 3 TFR?
Caso H24 7/7 e tfr.
Domanda 4 TFR?
Tutele specifiche tfr settore funebre.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Pompe Funebri (Servizi Funebri). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.