Indice
  1. La guida
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche

La guida

CCNL Scuola Privata AGIDAE

In sintesi

Orario CCNL Scuola AGIDAE (art. 49): i docenti hanno 31 ore settimanali d’insegnamento nella scuola dell’infanzia, 24 nella primaria e 18 nella secondaria, più fino a 50 ore annue di attività funzionali e 70 ore annue di attività integrative; le educatrici di nido 37 ore; il personale non docente in genere 38 ore. Lo straordinario del personale non docente arriva a 120 ore annue, con maggiorazioni dal 35% al 60% (art. 52).

Dati contrattuali

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Parti firmatarie
AGIDAE (Associazione Gestori Istituti Dipendenti dall’Autorità Ecclesiastica) · FLC CGIL · CISL Scuola · UIL Scuola RUA · SNALS-Confsal · SINASCA
Ultimo rinnovo
CCNL del 3 luglio 2024; secondo biennio economico 2026-2027 rinnovato il 19 maggio 2026
Vigenza
1° gennaio 2024 – 31 dicembre 2027 (parte normativa); secondo biennio economico dal 1° gennaio 2026
Platea
~50.000 (docenti, personale amministrativo, ATA, educatori scuole paritarie cattoliche da nido a universitario)

Tabella riepilogativa

Orario settimanale per livello (art. 49)
Livello Orario
I 38 ore (32 per i modelli viventi)
III 38 ore; 30 per assistenti al doposcuola, tutor e istruttori di attività parascolastiche; 24 per lettori di lingua madre in compresenza
IV 38 ore per segretari, economi, periti informatici, fisioterapisti, logopedisti, assistenti sociali e sanitari; 37 per educatrici di nido e micronido, puericultrici, educatori di convitto; 31 ore d’insegnamento per i docenti di scuola dell’infanzia; 24 per i docenti di scuola primaria e di sostegno della primaria; 18 per i docenti tecnico-pratici
V 38 ore per psicologi, responsabili amministrativi e di biblioteca; 22 per i docenti dei corsi liberi; 18 ore d’insegnamento per i docenti della secondaria, di sostegno e tutor dell’alternanza
VI 38 ore, comprese quelle di docenza, per coordinatori didattici e presidi

Fonte: testo del CCNL AGIDAE Scuola del 3 luglio 2024, artt. 29, 49, 52, 53 e 54.

Attività funzionali dei docenti

Correzione degli elaborati, schede e pagelle, colloqui settimanali con i genitori, scrutini, consigli di classe e collegio docenti sono già compresi nella retribuzione (art. 29). In più ci sono due pacchetti annui (art. 49): fino a 50 ore per aggiornamento, programmazione, gestione del PTOF e incontri con genitori o esperti (le ore oltre il massimo si pagano con lo stipendio di giugno); 70 ore per recupero, sostegno, preparazione agli esami, uscite didattiche oltre l’orario individuale e supplenze saltuarie fino a 10 ore l’anno, recuperate con 26 giorni lavorativi di ferie estive aggiuntive. Le 70 ore scendono a 25 per orari fino a un terzo dell’orario contrattuale e a 50 per orari fino a due terzi; i due pacchetti non si applicano alle attività di nido.

Ore oltre l’orario dei docenti

Le ore in esubero oltre la 18ª nella secondaria (fino alla 24ª), oltre la 24ª nella primaria (fino alla 28ª) e oltre la 31ª nell’infanzia (fino alla 35ª) si pagano con la quota oraria globale, senza maggiorazione; oltre questi limiti con la maggiorazione del 15% (art. 49).

Straordinario, notturno e festivo

Per il personale non docente è straordinario il lavoro oltre l’orario contrattuale settimanale per esigenze eccezionali, autorizzato dalla direzione, fino a 120 ore l’anno; si paga con la quota oraria della retribuzione globale maggiorata del 35% (diurno), 40% (notturno), 50% (festivo) o 60% (notturno festivo). Il lavoro notturno, cioè almeno 7 ore consecutive che comprendono l’intervallo tra mezzanotte e le 5, ha una maggiorazione del 15%; il lavoro nei giorni festivi si paga con un ventiseiesimo della retribuzione globale (art. 52). Con un accordo aziendale si può istituire la banca ore (art. 53).

Riposi e calendario

Spettano 24 ore di riposo settimanale, di regola la domenica (art. 54); il sabato è sempre giorno lavorativo (art. 49). I docenti non devono prestazioni nelle vacanze di Natale e Pasqua e conservano la normale retribuzione (art. 29). Le ore dei corsi di aggiornamento fuori orario durante l’attività didattica, fino a 40 l’anno, si recuperano come ferie aggiuntive (art. 49).

Casi pratici

Tizio – docente scuola primaria
Tizio ha 24 ore settimanali di insegnamento. Se l’istituto gliene assegna 26, la 25ª e la 26ª sono pagate con la quota oraria globale senza maggiorazione (si arriva così fino alla 28ª); le 70 ore annue per recupero e uscite didattiche gli valgono 26 giorni di ferie estive aggiuntive.
Caia – segretaria
Caia, segretaria al IV livello, ha 38 ore settimanali. Per l’open day lavora un sabato pomeriggio oltre le 38 ore: con l’autorizzazione della direzione sono ore di straordinario diurno, pagate con la maggiorazione del 35% (art. 52).
Sempronio – coordinatore didattico
Sempronio ha 38 ore settimanali, comprese le ore di docenza. Prima di assegnare ore in esubero a un docente deve completare l’orario del personale a orario ridotto (art. 49).

Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive e minimi per docenti e ATA, Preavviso, Ferie e permessi, Maternità e congedi, Tredicesima e premi e Malattia e infortunio.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Scuola Privata AGIDAE. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Approfondisci con la guida pratica

Lavoro notturno: tutele e maggiorazioni →

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →

Domande frequenti

Quante ore di lezione svolge un docente AGIDAE?

Nella scuola dell'infanzia 31 ore settimanali, nella primaria 24, nella secondaria 18 (art. 49). A queste si aggiungono fino a 50 ore annue di attività funzionali e 70 ore annue per recupero, sostegno e uscite didattiche.

Cosa rientra nell'orario funzionale all'insegnamento?

Comprende le attività diverse dalla lezione in classe: programmazione, correzione, colloqui con le famiglie, scrutini, partecipazione agli organi collegiali e formazione. E parte integrante dell'orario di lavoro del docente.

Quante ore lavora il personale ATA?

Per la maggior parte dei profili 38 ore settimanali (art. 49); il sabato è sempre giorno lavorativo. Lo straordinario arriva a 120 ore annue.

Le gite e gli open day sono pagati come lavoro aggiuntivo?

Dipende da chi le svolge. Per i docenti le uscite didattiche oltre l'orario individuale rientrano nelle 70 ore annue, recuperate con le ferie estive aggiuntive (art. 49). Per il personale non docente le ore oltre l'orario settimanale, autorizzate dalla direzione, sono straordinario con la maggiorazione del 35% se diurno (art. 52).

Come si fruiscono le ferie nel comparto scuola?

Per i docenti la fruizione tende a concentrarsi nei periodi di sospensione delle lezioni, in particolare nella pausa estiva. Per il personale ATA segue logiche più vicine al lavoro continuativo.

Ultimo aggiornamento redazionale: 20 giugno 2026
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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