Indice
La guida
TFR CCNL Scuola AGIDAE (art. 90): ogni anno si accantona la retribuzione divisa per 13,5, rivalutata con l’1,5% più il 75% dell’inflazione ISTAT. L’anticipazione arriva al 70% dopo 8 anni di accantonamento ed è concessa ogni anno a non più del 25% degli aventi diritto. Il fondo pensione di categoria è PREVIFONDER: chi aderisce versa il TFR maturando e riceve dal datore il 2% della retribuzione tabellare (art. 34).
Quanto TFR hai maturato?
Calcola il TFR netto: accantonamento annuo, rivalutazione ISTAT e tassazione separata.
Tabella riepilogativa
| Voce | Regola |
|---|---|
| Quota annua | Retribuzione dell’anno divisa per 13,5; le frazioni di mese di almeno 15 giorni contano come mese intero (art. 90) |
| Rivalutazione | 1,5% fisso più il 75% dell’aumento dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo, ogni 31 dicembre (art. 90) |
| Anticipazione | Fino al 70% del maturato, con almeno 8 anni di accantonamento; ogni anno al massimo il 25% degli aventi diritto (art. 90) |
| Fondo pensione | PREVIFONDER: per chi aderisce il datore versa il 2% della retribuzione tabellare lorda in atto al 31/12/2023, per 13 mensilità; il lavoratore versa il TFR maturando (artt. 34 e 90) |
| Anticipazioni dal fondo | 75% per spese sanitarie (con qualsiasi anzianità di iscrizione); 75% per la prima casa e 30% per altre esigenze dopo 8 anni di iscrizione (art. 90) |
Fonte: testo del CCNL AGIDAE Scuola del 3 luglio 2024, artt. 34 e 90.
TFR
Il TFR si calcola sommando per ogni anno una quota pari alla retribuzione dell’anno divisa per 13,5; nella retribuzione entrano tutte le somme pagate in modo non occasionale, esclusi i rimborsi spese. Nei periodi di malattia, infortunio, gravidanza e puerperio si conta la retribuzione che sarebbe spettata lavorando. Il fondo accantonato si rivaluta ogni 31 dicembre con l’1,5% fisso più il 75% dell’inflazione ISTAT (art. 90).
Anticipazioni
Con almeno 8 anni di accantonamento si può chiedere un’anticipazione fino al 70% del TFR maturato, anche per la formazione e per i congedi della L. 53/2000. Le richieste sono accolte ogni anno entro il 25% degli aventi titolo (art. 90).
Fondo PREVIFONDER
PREVIFONDER è il fondo di previdenza complementare negoziale del contratto. Per chi aderisce il datore versa il 2% della retribuzione tabellare lorda in atto al 31 dicembre 2023, rapportata al part-time, per 13 mensilità; il lavoratore versa il TFR maturando e può aggiungere il TFR pregresso o una parte della retribuzione. Dopo due anni di iscrizione si può trasferire la posizione ad altro fondo (artt. 34 e 90). Dal 1° luglio 2026 chi è alla prima assunzione aderisce in automatico alla previdenza complementare, salvo rinuncia entro 60 giorni (art. 8, comma 7, D.Lgs. 252/2005).
Previdenza obbligatoria
I docenti delle scuole paritarie sono lavoratori dipendenti privati: versano i contributi all’INPS nella gestione dei lavoratori dipendenti privati, non nella gestione dei dipendenti pubblici (ex INPDAP) dei colleghi statali.
Cessazione e garanzia
Il TFR spetta in ogni caso di cessazione del rapporto. Se l’ente gestore è insolvente interviene il Fondo di garanzia dell’INPS.
Casi pratici
Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive e minimi per docenti e ATA, Preavviso, Ferie e permessi, Maternità e congedi, Tredicesima e premi e Malattia e infortunio.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Scuola Privata AGIDAE. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR nelle scuole AGIDAE?
Il TFR si calcola secondo l'art. 2120 c.c.: ogni anno si accantona una quota pari alla retribuzione annua divisa per 13,5. Il montante si rivaluta annualmente con l'1,5% fisso più il 75% dell'indice ISTAT.
Quando posso chiedere un anticipo del TFR?
Con almeno 8 anni di accantonamento si può chiedere fino al 70% del TFR maturato, per le causali di legge (spese sanitarie straordinarie, prima casa) e per i congedi formativi e parentali; ogni anno le richieste sono accolte entro il 25% degli aventi diritto (art. 90).
I docenti delle paritarie hanno la stessa previdenza degli statali?
No. Il personale delle scuole paritarie versa la contribuzione obbligatoria all'INPS nella gestione dei lavoratori privati, non alla gestione pubblica cui afferiscono i docenti statali. La pensione segue le regole del lavoro dipendente privato.
Qual è il fondo pensione del CCNL AGIDAE?
È PREVIFONDER, il fondo negoziale del contratto. Per chi aderisce il datore versa il 2% della retribuzione tabellare lorda in atto al 31/12/2023, per 13 mensilità, e il lavoratore versa il TFR maturando (artt. 34 e 90). Dal 1° luglio 2026 i neoassunti alla prima assunzione aderiscono in automatico, salvo rinuncia entro 60 giorni.
Cosa succede se l'ente non paga il TFR?
In caso di insolvenza dell'ente gestore interviene il Fondo di Garanzia istituito presso l'INPS, che paga il TFR e gli ultimi crediti retributivi entro i limiti previsti dalla legge.