Il welfare contrattuale CCNL Gas-Acqua include Faschim (sanità integrativa), Fondoenergia (fondo pensione complementare con contributo aziendale 2% più alto), polizza infortuni 24h €100.000, formazione tecnica continua, sussidi straordinari, borse di studio figli, tariffe agevolate utenze in molte multiutility.
Tabella riepilogativa
| Strumento | Contributo | Beneficio |
|---|---|---|
| Faschim (sanità) | €18 az + €5 lav/mese | Rimborsi €1.500/anno |
| Fondoenergia (pensione) | 2% + 1% + TFR | Pensione complementare |
| Polizza infortuni 24h | Azienda | €100.000 morte/invalidità |
| Sussidi straordinari | Bilaterale | Max €3.000/anno |
| Borse studio figli | Bilaterale | €500-1.500 |
| Tariffe agevolate utenze | Variabile aziendale | Sconto 20-30% |
Faschim
Sanità integrativa: €18 az + €5 lav/mese. Rimborsi visite (€1.500/anno), esami (€800), ricoveri (€10.000), dentista (€400), maternità extra.
Fondoenergia
Fondo pensione complementare con contributo azienda 2% (più alto vs 1,55% standard) + 1% lavoratore + TFR maturando. Tassazione finale 15% calante.
Polizza infortuni 24h
€100.000 morte/invalidità. Copertura 24h (anche tempo libero). Cumulabile INAIL.
Formazione continua
Ente bilaterale eroga formazione gratuita: aggiornamento patentini saldatori, sicurezza D.Lgs. 81, lavori in scavo, gestione spazi confinati, sostenibilità ambientale.
Borse di studio figli
€500-1.500 per merito scolastico (scuola superiore voto ≥7,5, università 21 crediti/anno media ≥27, laurea con lode).
Casi pratici
Domande frequenti
Cos'è Faschim?
Quanto contributo va a Fondoenergia?
La polizza copre tempo libero?
Ci sono borse di studio figli?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Gas e Acqua (Federgasacqua). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.