Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Credito e Bancari (ABI)

In sintesi

Il CCNL Bancari prevede periodo di prova da 2 a 6 mesi: 2 mesi per 1ª Area, 3-4 mesi per 3ª Area, 6 mesi per Quadri Direttivi. Recesso libero senza preavviso. Va indicato per iscritto.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
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Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
ABI · FABI · First-CISL · Fisac-CGIL · Uilca · UniSin
Ultimo rinnovo
23 novembre 2023 (in vigore dal 1° gennaio 2024)
Vigenza
Scaduta il 31 marzo 2026 – termini sospesi per accordo ABI–sindacati fino al 31 dicembre 2026: fino a quella data si applicano i trattamenti economici e normativi del CCNL 23 novembre 2023
Platea
~270.000 (banche, società finanziarie aderenti ABI)

Tabella riepilogativa

Categoria/Livello Durata prova
Quadri Direttivi (QD1-QD4) 6 mesi
3ª Area 4° livello 5 mesi
3ª Area 3° livello 4 mesi
3ª Area 2° livello 3 mesi
3ª Area 1° livello 3 mesi
2ª Area 2-3 mesi
1ª Area 2 mesi

Durata graduata

Da 2 mesi (1ª Area) a 6 mesi (Quadri Direttivi). Massimo legale 6 mesi.

Forma scritta obbligatoria

La lettera di assunzione deve indicare la prova in mesi. Senza clausola: prova non pattuita, rapporto definitivo.

Recesso libero

Entrambe le parti recedono liberamente, senza preavviso. Non può essere discriminatorio.

Sospensione

Si sospende per malattia, infortunio, ferie, maternità. I giorni sospesi NON contano.

Casi pratici

Tizio – Cassiere 2° liv in prova 3 mesi
Tizio è 2° liv 3ª Area in prova 3 mesi. Dopo 2 mesi conferma. Anzianità decorre dal 1° giorno.
Caia – QD1 gestrice in prova 6 mesi
Caia è QD1 in prova 6 mesi (massimo legale). Periodo per valutare competenze gestione clienti e team.
Sempronio – Recesso in prova
Sempronio (3° liv) recede dopo 2 mesi (nuova offerta). Riceve giorni lavorati + 13ª + ferie maturate.

Domande frequenti

Quanto dura la prova in banca?
Da 2 mesi (1ª Area) a 6 mesi (Quadri Direttivi). Per 3ª Area cassiere: 3 mesi. Per 3° livello consulente: 4 mesi. Per Quadro Direttivo: 6 mesi.
La prova deve essere scritta?
Sì, obbligatoriamente nella lettera di assunzione. Senza clausola: prova non pattuita, rapporto definitivo dall’inizio con tutte le tutele.
Posso essere licenziato durante la prova?
Sì, liberamente e senza preavviso. Riceverai giorni lavorati + quota 13ª + ferie maturate non godute.
La malattia sospende la prova?
Sì, i giorni di malattia, infortunio, ferie e maternità NON contano. La prova si sospende e riprende al rientro.
I mesi di prova contano per anzianità?
Sì, l’anzianità decorre dal PRIMO giorno di lavoro. I mesi di prova contano per ferie, 13ª, TFR, scatti, premi.

Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive aree e Quadri, preavviso, dimissioni e licenziamento, ferie, festività e permessi, maternità, paternità e smart working, tredicesima, PAI e VAP e malattia, infortunio e comporto.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Credito e Bancari (ABI). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Serve un parere sul tuo caso concreto?

Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

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Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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