Guida tematica al CCNL Credito e Bancari (ABI): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo del 23 novembre 2023 (vigenza dal 1° gennaio 2023 al 31 marzo 2026).
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL del Credito (settore ABI) regola il rapporto di lavoro dei dipendenti di banche, gruppi bancari e società finanziarie aderenti all’Associazione Bancaria Italiana. Riguarda le aree professionali (personale di rete e di sede) e i quadri direttivi; i dirigenti hanno un contratto separato.
È firmato da ABI per la parte datoriale e dalle sigle FABI, First-CISL, Fisac-CGIL, Uilca e UniSin. Si applica a circa 270.000 lavoratori ed è uno dei contratti a più alta retribuzione media del settore privato.
L’ultimo rinnovo: +435 euro a regime
Il rinnovo è stato firmato il 23 novembre 2023, con vigenza dal 1° gennaio 2023 al 31 marzo 2026; in vista del nuovo contratto i termini di disdetta sono stati sospesi fino al 31 luglio 2026, quindi il CCNL resta pienamente operativo.
L’aumento a regime è di 435 euro lordi mensili sulla figura media (3ª area professionale, 4° livello retributivo), pari a circa il 15% – uno degli incrementi più alti tra i rinnovi recenti. È stato corrisposto in quattro tranche:
| Decorrenza | Aumento |
|---|---|
| dicembre 2023 | +250 € |
| settembre 2024 | +100 € |
| giugno 2025 | +50 € |
| marzo 2026 | +35 € |
Alla firma è stato riconosciuto anche un importo di arretrati di circa 1.250 euro a copertura del periodo pregresso.
Come funziona l’inquadramento
La classificazione si sviluppa su tre aree professionali e sulla categoria dei quadri direttivi (QD1-QD4). I minimi e gli scatti completi, con gli effetti delle tranche di aumento, sono nella scheda dedicata alle tabelle retributive. Approfondisci nelle schede: tabelle retributive complete.
Domande frequenti
Di quanto è aumentato lo stipendio con il rinnovo dei bancari?
435 euro lordi mensili a regime sulla figura media (3ª area, 4° livello), circa il 15%, in quattro tranche tra dicembre 2023 e marzo 2026, più circa 1.250 euro di arretrati.
Fino a quando vale il contratto dei bancari?
La vigenza è fissata al 31 marzo 2026, ma i termini sono stati sospesi fino al 31 luglio 2026: il CCNL del 23 novembre 2023 resta in vigore mentre prosegue la trattativa di rinnovo.
Argomenti trattati
Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.
- Aree professionali e Quadri Direttivi
- Tabelle retributive aree e Quadri
- Orario 37,30h, smart working e flessibilità
- Ferie, festività e permessi
- Malattia, infortunio e comporto
- Maternità, paternità e smart working
- Periodo di prova per area e Quadro
- Preavviso, dimissioni e licenziamento
- TFR e Previcredit previdenza complementare
- Tredicesima, PAI e VAP
- Casdic, Previcredit e welfare ricco di settore
- Sicurezza, rapine e prevenzione antifrode
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?
Dove posso trovare il testo ufficiale?
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.