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La guida
Tabelle retributive CCNL UNEBA: minimi per livello e aumenti 2024-2026
Il CCNL UNEBA per le istituzioni socio-sanitarie-assistenziali-educative, rinnovato il 24 gennaio 2025, fissa minimi tabellari da 1.359,20 € (livello 6) a 2.057,15 € (livello Q), con un aumento complessivo del 10,4% distribuito in tre tranche fino a marzo 2026.
Il CCNL UNEBA 2023-2025 prevede minimi da 1.359,20 € (livello 6) a 2.057,15 € (livello Q) al 1° marzo 2026. L'aumento complessivo è di circa il 10,4% per il livello 4S di riferimento (145 €), distribuito in tre tranche: ottobre 2024, luglio 2025, marzo 2026.
- Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
- Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Tabella riepilogativa
| Livello | Minimo mensile | Scatto triennale | Profili esemplificativi (art. 37) |
|---|---|---|---|
| Q | 2.057,15 € | 34,09 € | Funzioni direttive (L. 190/1985); i dirigenti hanno un altro contratto |
| 1° | 1.934,70 € | 32,54 € | Direttore di unità operativa, capo area, medico specialista con più di 24 mesi |
| 2° | 1.824,49 € | 30,99 € | Psicologo, pedagogista, psicopedagogista, capo settore, medico specialista fino a 24 mesi |
| 3S | 1.689,78 € | 29,95 € | Infermiere, assistente sociale, fisioterapista, logopedista, terapista della riabilitazione, educatore professionale, animatore professionale |
| 3° | 1.628,56 € | 28,92 € | Impiegato di concetto, educatore senza titolo, capocuoco, infermiere generico (ad esaurimento) |
| 4S | 1.542,86 € | 28,41 € | Operatore socio-sanitario (OSS), operatore di assistenza a non autosufficienti con titolo, puericultrice |
| 4° | 1.493,89 € | 27,89 € | Operatore di assistenza ad autosufficienti con titolo, impiegato amministrativo, cuoco, operaio specializzato |
| 5S | 1.469,42 € | 27,37 € | Operatore generico di assistenza con 24 mesi di anzianità nella struttura e nella mansione |
| 5° | 1.432,66 € | 26,86 € | Operatore generico di assistenza fino a 24 mesi, aiuto cuoco, autista, centralinista, impiegato d'ordine |
| 6S | 1.395,94 € | 26,34 € | Addetto ad attività polivalenti |
| 6° | 1.359,20 € | 25,82 € | Operaio generico, portiere, custode, addetti a lavanderia, stireria e pulizie |
Nota: minimi retributivi mensili conglobati della Tabella A (art. 43) dal 1° marzo 2026, a tempo pieno (38 ore settimanali), senza scatti. Ai Quadri spetta in più un'indennità di funzione di 100 € per 14 mensilità. Fonte: testo ufficiale del CCNL UNEBA 2023-2025.
Minimi per decorrenza: ottobre 2024, luglio 2025, marzo 2026
| Livello | Dal 1° ottobre 2024 | Dal 1° luglio 2025 | Dal 1° marzo 2026 |
|---|---|---|---|
| Quadro | 1.957,15 | 2.023,82 | 2.057,15 |
| 1° | 1.840,65 | 1.903,35 | 1.934,70 |
| 2° | 1.735,81 | 1.794,93 | 1.824,49 |
| 3° super | 1.607,64 | 1.662,40 | 1.689,78 |
| 3° | 1.549,40 | 1.602,17 | 1.628,56 |
| 4° super | 1.467,86 | 1.517,86 | 1.542,86 |
| 4° | 1.421,27 | 1.469,69 | 1.493,89 |
| 5° super | 1.397,99 | 1.445,61 | 1.469,42 |
| 5° | 1.363,01 | 1.409,44 | 1.432,66 |
| 6° super | 1.328,08 | 1.373,32 | 1.395,94 |
| 6° | 1.293,12 | 1.337,17 | 1.359,20 |
| 7° (soppresso dal 1° febbraio 2025) | 1.199,92 | – | – |
Paga oraria e giornaliera
Per il CCNL la paga oraria è il mensile diviso 164 e quella giornaliera il mensile diviso 26. Dal 1° marzo 2026: OSS 4° super 1.542,86 ÷ 164 = 9,41 € l'ora; 3° super (infermiere, educatore professionale) 1.689,78 ÷ 164 = 10,30 €; 6° super 8,51 €. Sono importi lordi sul solo minimo, senza scatti né maggiorazioni.
Gli aumenti del rinnovo 2023-2025: struttura e decorrenze
Il rinnovo firmato il 24 gennaio 2025 ha introdotto un aumento complessivo del 10,4% sulla retribuzione tabellare, prendendo come parametro di riferimento il livello 4S (OSS). In valore assoluto, l'aumento è di 145 euro lordi mensili per il livello 4S, distribuito in tre tranche:
| Decorrenza | Aumento mensile (4S) | Incremento cumulato |
|---|---|---|
| 1° ottobre 2024 | +70,00 € | +70 € |
| 1° luglio 2025 | +50,00 € | +120 € |
| 1° marzo 2026 | +25,00 € | +145 € |
Gli aumenti per i livelli diversi da 4S sono proporzionali in base al coefficiente retributivo di ciascun livello. Gli importi spettano al personale in forza alle varie decorrenze e possono essere compensati con eventuali anticipi già erogati dall'ente sui futuri aumenti.
Come si struttura la retribuzione mensile
Il minimo tabellare è la base della busta paga, ma la retribuzione effettiva include altre voci:
- Scatti di anzianità: triennali, fino a un massimo di 10, presso lo stesso ente (art. 48), da 25,82 € (6°) a 34,09 € (Quadri). Con il rinnovo è cessato il Trattamento Economico Progressivo (TEP), che per i neoassunti faceva partire l'anzianità per il primo scatto dal 37° mese: dal 1° febbraio 2025 per il primo scatto vale la data di assunzione.
- Salario accessorio di coordinamento: 50 €/mese per 14 mensilità a chi riceve per iscritto, anche a tempo, il coordinamento di figure di pari o inferiore livello. Indennità di funzione: 100 €/mese per 14 mensilità a tutti i Quadri.
- Quattordicesima: pagata entro il mese di luglio, pari a una mensilità della retribuzione in atto al 30 giugno. Dal 1° febbraio 2025 matura al 100% per tutti i lavoratori dall'inizio del rapporto (eliminato il TEP progressivo).
- Indennità per lavoro notturno e festivo: maggiorazioni contrattualmente previste (vedi articolo dedicato all'orario).
- Contributo sanitario integrativo: dal 1° gennaio 2026 l'ente versa 8 €/mese per 14 mensilità (5 € + 1 € + 2 € aggiunti dal 2026) e il lavoratore 1 €, per l'assistenza sanitaria tramite il piano Unisalute.
Abolizione del livello 7 e reinquadramento
Il rinnovo 2023-2025 ha soppresso il livello 7, precedentemente previsto per mansioni di carattere elementare (pulizie base, facchinaggio). Dal 1° febbraio 2025 i lavoratori inquadrati al 7° livello sono stati automaticamente reinquadrati al 6° livello, con il conseguente adeguamento del minimo tabellare e degli altri istituti contrattuali. Il passaggio non richiede atti aggiuntivi da parte del datore di lavoro; la lettera di assunzione va aggiornata alla prima occasione utile.
Casi pratici
Quanto prendi netto in busta paga?
Calcola lo stipendio netto dal lordo con IRPEF, addizionali e contributi, partendo dal tuo livello CCNL.
Domande frequenti
Quanto guadagna un OSS nel CCNL UNEBA nel 2026?
Quando decorrono gli aumenti previsti dal rinnovo UNEBA 2025?
Il CCNL UNEBA prevede la quattordicesima?
Cosa significa livello Q nel CCNL UNEBA?
Gli scatti di anzianità nel CCNL UNEBA quanto valgono?
Quanto guadagna un infermiere o un educatore nel CCNL UNEBA?
Come si calcola la paga oraria nel CCNL UNEBA?
Dove trovo le tabelle retributive ufficiali CCNL UNEBA?
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Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL UNEBA per le Istituzioni Socio-Sanitarie-Assistenziali-Educative del 24 gennaio 2025. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria (FP-CGIL, FP-CISL, Fisascat-CISL, UIL-FPL, UILTuCS) o l'Ispettorato Territoriale del Lavoro.