Indice
  1. La guida
  2. Vedi anche

La guida

CCNL Studi Odontoiatrici e Medici

In sintesi

I minimi tabellari del CCNL Studi Professionali applicato agli studi odontoiatrici vanno, dal 1° ottobre 2025, da 1.484,78 euro (5° livello) a 2.408,53 euro (quadri). L’ASO è tipicamente inquadrata al 4° livello: 1.595,42 euro (1.654,70 euro al 4°S con formazione); l’igienista dipendente al 2°-1° livello (1.856,56-2.131,39 euro). Ultima tranche del rinnovo dal 1° dicembre 2026: la tabella completa è più sotto.

Dati contrattuali

Risorsa gratuita
Minimi CCNL 2026: il punto d'ingresso settore per settore (PDF)
  • Il minimo d'ingresso a confronto in 8 settori chiave
  • Dal minimo tabellare alla busta paga: cosa si aggiunge davvero
Niente spam, solo lavoro e fisco utile. Inviando accetti la privacy policy. P.IVA 04180610133.

Parti firmatarie
Confprofessioni · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL (CCNL Studi professionali, applicato agli studi odontoiatrici)
Ultimo rinnovo
16 febbraio 2024 (testo integrale pubblicato da Confprofessioni)
Vigenza
16 febbraio 2024 – 15 febbraio 2027 (resta applicabile fino al rinnovo)
Platea
ASO, igienisti dentali, segretarie e ausiliari degli studi dentistici

Minimi tabellari — in vigore dal 1° ottobre 2025

Livello Minimo mensile lordo
Quadri 2.408,53 €
Liv. 1 2.131,39 €
Liv. 2 1.856,56 €
Liv. 3S 1.722,11 €
Liv. 3 1.706,37 €
Liv. 4S (ASO con formazione) 1.654,70 €
Liv. 4 (ASO) 1.595,42 €
Liv. 5 1.484,78 €

Importi = minimo tabellare mensile della Tabella retributiva unica del CCNL Studi Professionali (Confprofessioni con Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e UILTuCS, rinnovo del 16 febbraio 2024), il contratto più diffuso negli studi odontoiatrici: l’assistente di studio odontoiatrico (ASO) è tipicamente inquadrata al 4° livello (4°S con formazione ed esperienza consolidata), la segretaria di studio al 4°-3°, l’igienista dipendente al 2°-1°. Aumento in 4 tranche (mar 2024, ott 2024, ott 2025, dic 2026): la tabella recepisce la terza, dal 1° ottobre 2025; con l’ultima tranche dal 1° dicembre 2026 i minimi salgono a: Quadri = 2.436,76 € · 1° = 2.156,38 € · 2° = 1.878,32 € · 3°S = 1.742,30 € · 3° = 1.726,37 € · 4°S = 1.674,10 € · 4° = 1.614,12 € · 5° = 1.502,19 €. Ad alcuni livelli si aggiunge l’Elemento nazionale di allineamento contrattuale (42,35 € al 1°, 102,53 € al 2°, 110,40 € al 3°S). Esiste anche un CCNL specifico CIU-AIO per gli studi odontoiatrici (25/7/2024), meno diffuso: verifica in busta paga quale contratto applica il tuo studio.

Fonte: Tabella retributiva unica ufficiale pubblicata da Confprofessioni (parte datoriale firmataria, PDF con tutte e 4 le tranche verificato). Valori verificati il 3 luglio 2026; i rinnovi possono aggiornare gli importi.

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Come si compone la retribuzione minima

La retribuzione minima contrattuale del CCNL degli studi odontoiatrici si compone delle seguenti voci:

  • Minimo tabellare del livello: comprende anche la contingenza maturata fino al 1° maggio 1992 e l’EDR di 10,33 €, conglobati (art. 138).
  • Elemento nazionale di allineamento contrattuale: 42,35 € al 1° livello, 102,53 € al 2° e 110,40 € al 3° super.
  • Scatti di anzianità: fino a 8 scatti triennali nello stesso studio, in cifra fissa: 30 € Quadri, 26 € 1° livello, 23 € 2°, 22 € 3° e 3° super, 20 € 4°, 4° super e 5° (art. 134).
  • Superminimo individuale: eventuale importo aggiuntivo concordato in sede individuale o aziendale, assorbibile o non assorbibile.

Particolarita retributive per l'igienista dentale

L’igienista dentale e un professionista sanitario abilitato (D.M. 15 marzo 1999) che opera in regime di subordinazione nello studio. Il CCNL degli studi odontoiatrici lo colloca al livello I o Quadro.

Elementi retributivi tipici per l’igienista dentale:

  • Alcuni studi applicano un superminimo non assorbibile in considerazione della laurea abilitante.
  • Il ricorso al lavoro autonomo occasionale (parcella) e illegittimo se il rapporto ha carattere di subordinazione continuativa (orario fisso, assenza di rischio imprenditoriale, unico committente).

Indennita e voci aggiuntive

Oltre al minimo tabellare, il CCNL prevede o ammette le seguenti voci aggiuntive:

  • Quattordicesima mensilità: il CCNL la prevede, pari a una mensilità della retribuzione globale di fatto, da pagare entro il 30 giugno (art. 143); la tredicesima si paga alla Vigilia di Natale (art. 142).
  • Indennità di radioprotezione o di rischio biologico: il CCNL Studi professionali non le prevede; possono derivare solo da accordi aziendali o individuali.
  • Indennita per lavoro su turni o sabato pomeriggio: maggiorazioni percentuali sulla retribuzione oraria.
  • Premio di risultato: facoltativo, soggetto, nel 2026 e nel 2027, a imposta sostitutiva dell’1% (L. 208/2015, commi 182-189) entro 5.000 euro annui, per redditi fino a 80.000 euro.

Casi pratici

Tizio – ASO part-time: calcolo del minimo
Tizia è assunta come ASO al 4° livello con contratto part-time di 20 ore settimanali su 40. Il minimo tabellare full-time del 4° livello (ASO) è di 1.595,42 euro lordi mensili dal 1° ottobre 2025. La retribuzione proporzionale è: 1.595,42 x (20/40) = 797,71 euro lordi mensili, su 14 mensilità. Su questo importo si calcolano TFR, tredicesima, quattordicesima e contributi in proporzione.
Caia – Igienista dentale: verifica dell’inquadramento
Caia lavora come igienista dentale da tre anni con contratto da dipendente. Lo studio l’ha inquadrata al 3° livello, ma le mansioni che svolge corrispondono a quelle del 1° livello. La differenza retributiva tra 3° e 1° livello è di circa 425 euro lordi mensili (1.706,37 contro 2.131,39 euro). Caia puo richiedere il corretto inquadramento con decorrenza retroattiva (prescrizione quinquennale) e il recupero delle differenze retributive, comprese quelle sulla tredicesima e sul TFR.
Sempronio – Scatti di anzianità non pagati
Sempronio è ASO al 4° livello nello stesso studio da 7 anni: ha compiuto due trienni e gli spettano 2 scatti da 20 €, cioè 40 € al mese, dal primo giorno del mese successivo al compimento di ciascun triennio (art. 134). Lo studio non li ha mai pagati: può chiedere le differenze retributive, con i riflessi su tredicesima, quattordicesima e TFR, nei limiti della prescrizione.

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Domande frequenti

Qual è il minimo per un'ASO nel 2026?
Con il CCNL Studi professionali l’ASO è di norma al 4° livello: 1.595,42 € lordi al mese dal 1° ottobre 2025 e 1.614,12 € dal 1° dicembre 2026; al 4° super 1.654,70 € e poi 1.674,10 €. Gli importi vanno moltiplicati per 14 mensilità.
L'igienista dentale puo essere pagato a prestazione?
Se il rapporto ha carattere di subordinazione (orario fisso, unico studio, nessun rischio imprenditoriale), il contratto deve essere di lavoro dipendente. Il pagamento a prestazione o parcella in regime autonomo e legittimo solo se sussistono i presupposti della genuina autonomia.
La tredicesima e obbligatoria negli studi odontoiatrici?
Si, la tredicesima mensilita e un istituto contrattuale obbligatorio previsto dal CCNL. Si paga alla Vigilia di Natale ed è pari a una mensilità della retribuzione in atto (art. 142).
Esiste la quattordicesima nel CCNL degli studi odontoiatrici?
Sì. Il CCNL Studi professionali prevede la quattordicesima, pari a una mensilità della retribuzione globale di fatto, da pagare con le ferie e comunque entro il 30 giugno; matura per dodicesimi come la tredicesima (art. 143).
Come si calcola il rateo di tredicesima per un'ASO assunta a meta anno?
Il rateo si calcola dividendo l’importo mensile della retribuzione per 12 e moltiplicando per i mesi di effettiva prestazione. Esempio: ASO al 4° livello assunta il 1° luglio 2026; a dicembre il minimo è 1.614,12 €: rateo di tredicesima = 1.614,12 / 12 x 6 = 807,06 euro lordi.

Fonti: Legge di bilancio 2026 (L. 199/2025) · premi di risultato 2026-2027. Dati verificati su queste fonti a ottobre 2026.

Stesso CCNL: consulta anche preavviso, dimissioni e licenziamento 2026, ferie, permessi e festivita 2026, maternita, paternita e congedi parentali 2026, scatti di anzianita, tredicesima e mensilita aggiuntive 2026, malattia, infortunio e periodo di comporto 2026 e TFR, calcolo e destinazione 2026.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Studi Odontoiatrici e Medici. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Contenuto redatto con l’assistenza di strumenti di intelligenza artificiale (L. 132/2025). La selezione delle fonti, la verifica sui testi ufficiali e la revisione finale sono a cura del responsabile editoriale. Metodo editoriale →
Vedi anche
A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza · Divulgatore giuridico e fiscale
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