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Ultimo aggiornamento: 11 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il personale Sanita SSN puo andare in pensione con: vecchiaia (67 anni + 20 contributi), anticipata (42a 10m uomini / 41a 10m donne), Quota 103 (62 anni + 41 contributi), Opzione Donna PA. Specificita: lavori usuranti per chi ha fatto turni notturni almeno 6 anni dei 10 ultimi (sconto 12 mesi). Decorrenza ordinaria 1° giorno mese successivo.

Testo dell'articoloVigente

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Sanita Pubblica (SSN)

In sintesi

Il personale Sanita SSN puo andare in pensione con: vecchiaia (67 anni + 20 contributi), anticipata (42a 10m uomini / 41a 10m donne), Quota 103 (62 anni + 41 contributi), Opzione Donna PA. Specificita: lavori usuranti per chi ha fatto turni notturni almeno 6 anni dei 10 ultimi (sconto 12 mesi). Decorrenza ordinaria 1° giorno mese successivo.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
ARAN · FP CGIL · CISL FP · UIL FPL · FIALS · NurSind · Nursing Up
Ultimo rinnovo
2 novembre 2022 (CCNL 2019-2021) + nuovo accordo 18 novembre 2024
Vigenza
Parte normativa fino 31 dicembre 2024. Negoziato 2025-2027 in apertura
Platea
~600.000 dipendenti SSN del comparto Sanita: infermieri, OSS, ostetriche, tecnici sanitari, fisioterapisti, ausiliari, amministrativi ospedalieri

Tabella riepilogativa

Pensione Sanita 2026
Tipo Requisiti
Vecchiaia 67 anni + 20 contributi
Anticipata 42a 10m (M) / 41a 10m (F)
Quota 103 62 anni + 41 contributi
Opzione Donna PA 61 anni + 35 contributi
Usuranti (turni notte) 61a 7m + 30 contributi

Pensione standard

Requisiti standard analoghi a Funzioni Centrali e Locali:

  • Vecchiaia: 67 anni + 20 contributi
  • Anticipata: 42a 10m M / 41a 10m F
  • Quota 103: 62 anni + 41 contributi (contributivo)
  • Opzione Donna PA: 61 anni + 35 contributi (categorie protette)

Lavori usuranti per turni notturni

Il personale Sanita SSN che ha svolto turni notturni in modo sistematico puo accedere a pensione con sconto di 12 mesi (vecchiaia anticipata a 66 anni + 20 contributi o anticipata 41a 10m M / 40a 10m F):

  • Almeno 6 anni di turni notte negli ultimi 10 anni di carriera
  • Almeno 78 notti/anno (oltre la soglia per “lavoratore notturno abituale”)
  • Decreto INPS di riconoscimento dei requisiti

Si applica al personale di reparti H24 (degenza, PS, TI, sale operatorie). Verifica preventiva INPS 2-3 anni prima della cessazione.

Dimissioni e tempi di liquidazione

Dimissioni con preavviso (2-3 mesi). Niente NASpI per dipendenti pubblici contrattualizzati. TFR/TFS erogato in 12-24 mesi.

La risoluzione consensuale con incentivo all’esodo e’ rara nel SSN (carenza personale strutturale). Si applica solo in casi di chiusura di reparti o accorpamenti aziendali.

Casi pratici

Tizia – Infermiera pensione usuranti
Tizia infermiera 66 anni con 32 anni servizio (28 a turni notte). Riconoscimento INPS lavori usuranti. Pensione vecchiaia anticipata a 66 anni (sconto 12 mesi su 67 standard).
Caia – OSS Opzione Donna PA
Caia OSS, 61 anni + 36 anni contributi, caregiver padre invalido convivente. Sceglie Opzione Donna PA. Calcolo totalmente contributivo (-23%). Decorrenza 1° giorno mese successivo.
Sempronio – Anticipata 43 anni contributi
Sempronio infermiere 64 anni con 43 anni contributi (entrato giovane). Sceglie anticipata. Importo ~75% ultima retribuzione + indennita di infermiere. Liquidazione TFS in 24 mesi.

Domande frequenti

A che eta vado in pensione come infermiere?
Vecchiaia: 67 anni + 20 contributi. Anticipata: 42a 10m M / 41a 10m F. Per turni notte sistematici (6 anni su 10): sconto 12 mesi sulla vecchiaia (66 anni).
I turni di notte fanno andare prima in pensione?
Si, se riconosciuto lavoratore notturno abituale (almeno 78 notti/anno per almeno 6 dei 10 ultimi anni). Sconto 12 mesi sul requisito di vecchiaia (66 anni invece di 67). Verifica preventiva INPS.
Posso lavorare oltre i 67 anni?
Si, con permanenza in servizio fino a 70 anni su richiesta motivata. Pratica rara, autorizzazione discrezionale dell’azienda. La maggior parte cessa al raggiungimento dei requisiti.
Lavori usuranti: si applica a tutti gli infermieri?
No, solo a chi ha fatto turni notturni sistematici. Infermieri ambulatoriali o servizi diurni (no turni notte) non rientrano. Verifica INPS sui certificati di servizio.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Sanita Pubblica (SSN). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

A che eta vado in pensione come infermiere?

Vecchiaia: 67 anni + 20 contributi. Anticipata: 42a 10m M / 41a 10m F. Per turni notte sistematici (6 anni su 10): sconto 12 mesi sulla vecchiaia (66 anni).

I turni di notte fanno andare prima in pensione?

Si, se riconosciuto lavoratore notturno abituale (almeno 78 notti/anno per almeno 6 dei 10 ultimi anni). Sconto 12 mesi sul requisito di vecchiaia (66 anni invece di 67). Verifica preventiva INPS.

Posso lavorare oltre i 67 anni?

Si, con permanenza in servizio fino a 70 anni su richiesta motivata. Pratica rara, autorizzazione discrezionale dell'azienda. La maggior parte cessa al raggiungimento dei requisiti.

Lavori usuranti: si applica a tutti gli infermieri?

No, solo a chi ha fatto turni notturni sistematici. Infermieri ambulatoriali o servizi diurni (no turni notte) non rientrano. Verifica INPS sui certificati di servizio.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
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