Indice
La guida
I dipendenti Sanita SSN assunti entro il 31/12/2000 hanno il TFS (Trattamento di Fine Servizio, 80% ultima retribuzione × anni / 12). Quelli post-2001 hanno il TFR (6,91%/anno). Tempi di liquidazione INPS lunghi: fino 24 mesi (rateazione per importi > €50.000). Anticipo bancario garantito INPS possibile. Perseo Sirio per conferimento TFR.
Tabella riepilogativa
| Voce | TFS (pre-2001) | TFR (post-2001) |
|---|---|---|
| Calcolo | 80% × anni / 12 | 6,91% × retribuzione annua |
| Voci computabili | Tabellare + IIS + RIA + indennita stabili | Idem |
| Liquidazione | Fino 24 mesi | Fino 24 mesi |
| Anticipo banca | Si, garantito INPS | Si |
| Perseo Sirio | No | Si se aderisce |
TFS vs TFR Sanita
Discrimine: data assunzione.
- Pre-2001: TFS (80% × anni / 12). Esempio 30 anni × €2.800 × 80% / 12 = €67.200.
- Post-2001: TFR (6,91%/anno con rivalutazione).
Voci computabili: tabellare + IIS + RIA + indennita stabili (infermiere, malattie infettive). Non computabili: turni, straordinari, ind. accessoria variabile.
Tempi di liquidazione
Tempi standard:
- Inabilita/decesso: 105 gg
- Pensione: fino 12 mesi prima rata (≤€50.000), 24 mesi seconda
- Rateazione D.L. 78/2010 per importi superiori €50.000
Anticipo bancario garantito INPS (BNL, Intesa, Unicredit, BPER) al 2-3% sopra rifinanziamento BCE, importo fino 70-80% TFR/TFS atteso.
Perseo Sirio: aderire conviene?
Per dipendenti post-2001 con orizzonte medio-lungo, aderire a Perseo Sirio è vantaggioso:
- Contributo azienda 1% aggiuntivo
- Deduzione fiscale fino €5.164/anno
- Rendimento di mercato linea bilanciata/dinamica
- TFR conferito al fondo (non resta INPS)
Per pre-2001 con TFS, il conferimento non è previsto: il TFS resta INPS.
Casi pratici
Domande frequenti
TFR o TFS per infermiere?
Quanto tempo per il TFS dall'INPS?
Conviene Perseo Sirio per infermiere?
Le indennita di turno sono incluse nel TFR/TFS?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Sanita Pubblica (SSN). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.