In sintesi
Nel pubblico impiego locale la malattia ha comporto di 18 mesi (36 per gravi patologie). Retribuzione: 100% primi 9 mesi, 90% mesi 10-12, 50% mesi 13-18. Visite fiscali Polo Unico INPS in fasce 9-13 e 15-18 anche festivi. Primi 10 giorni di malattia: decurtazione voci accessorie ex art. 71 D.L. 112/2008.
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Funzioni Locali (Regioni, Province, Comuni)
In sintesi
Nel pubblico impiego locale la malattia ha comporto di 18 mesi (36 per gravi patologie). Retribuzione: 100% primi 9 mesi, 90% mesi 10-12, 50% mesi 13-18. Visite fiscali Polo Unico INPS in fasce 9-13 e 15-18 anche festivi. Primi 10 giorni di malattia: decurtazione voci accessorie ex art. 71 D.L. 112/2008.
Tabella riepilogativa
Comporto e retribuzione malattia
| Periodo |
Retribuzione |
| Mesi 1-9 |
100% |
| Mesi 10-12 |
90% |
| Mesi 13-18 |
50% |
| Gravi patologie |
Comporto fino 36 mesi |
| Oltre comporto |
Aspettativa non retribuita o licenziamento |
Comporto 18 mesi nel triennio
Il comporto è di 18 mesi nel triennio precedente, esteso a 36 mesi per gravi patologie (oncologiche, dialisi, trapianti, salvavita).
Trascorso il comporto: aspettativa non retribuita 18 mesi e poi licenziamento per superamento. La decurtazione retributiva è progressiva: 100% per i primi 9 mesi, 90% per i mesi 10-12, 50% per i mesi 13-18.
Visita fiscale Polo Unico
La visita fiscale è gestita dal Polo Unico INPS (D.Lgs. 75/2017). Fasce di reperibilità nel pubblico:
- 9-13 e 15-18 tutti i giorni inclusi festivi
Assenza ingiustificata: sanzione disciplinare + decurtazione del giorno e dei successivi fino a certificazione.
Decurtazione "Brunetta" sui primi 10 giorni
L’art. 71 D.L. 112/2008 prevede che nei primi 10 giorni di malattia il dipendente perda:
- Salario accessorio decentrato
- Indennità di posizione
- Indennità di comparto
- Buoni pasto
Eccezioni: ricovero, day hospital, infortunio sul lavoro, oncologica, salvavita.
Casi pratici
Tizio – 4 giorni con decurtazione
Tizio, istruttore Comune, ha 4 giorni di febbre influenzale. Perde 4 giorni di salario accessorio decentrato (€18 totali), ind. comparto (€8), buoni pasto (€28). Tabellare e IIS interi.
Caia – 8 mesi malattia oncologica
Caia, funzionaria, ha 8 mesi malattia oncologica. Comporto esteso a 36 mesi (grave patologia). Retribuzione 100% per i primi 9 mesi. Nessuna decurtazione.
Sempronio – Visita fiscale domenica
Sempronio ha visita fiscale di domenica alle 10:30 (fascia 9-13). Era a casa, regolare. Se fosse stato fuori senza giustificato motivo: 1 giorno di stipendio perso + procedimento disciplinare.
Domande frequenti
Qual è il comporto malattia per il Comune?
18 mesi nel triennio precedente, 36 mesi per gravi patologie. Trascorso il comporto: aspettativa non retribuita fino 18 mesi e poi licenziamento per superamento.
Quali sono le fasce visita fiscale?
9-13 e 15-18 tutti i giorni inclusi festivi. Il pubblico ha fasce più ampie del privato. Assenza non giustificata: procedimento disciplinare + decurtazione.
Cosa perdo nei primi 10 giorni di malattia?
Salario accessorio decentrato, indennità di posizione, indennità di comparto, buoni pasto. Mantieni solo tabellare e IIS. Eccezioni: ricovero, oncologica, salvavita, infortunio.
Cosa succede se mi ammalo durante le ferie?
Le ferie si interrompono per il periodo coperto da certificato medico (se ricovero o malattia oltre 3 giorni). Il dipendente riacquista i giorni di ferie corrispondenti per fruirli successivamente.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Funzioni Locali (Regioni, Province, Comuni). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Qual è il comporto malattia per il Comune?
18 mesi nel triennio precedente, 36 mesi per gravi patologie. Trascorso il comporto: aspettativa non retribuita fino 18 mesi e poi licenziamento per superamento.
Quali sono le fasce visita fiscale?
9-13 e 15-18 tutti i giorni inclusi festivi. Il pubblico ha fasce più ampie del privato. Assenza non giustificata: procedimento disciplinare + decurtazione.
Cosa perdo nei primi 10 giorni di malattia?
Salario accessorio decentrato, indennità di posizione, indennità di comparto, buoni pasto. Mantieni solo tabellare e IIS. Eccezioni: ricovero, oncologica, salvavita, infortunio.
Cosa succede se mi ammalo durante le ferie?
Le ferie si interrompono per il periodo coperto da certificato medico (se ricovero o malattia oltre 3 giorni). Il dipendente riacquista i giorni di ferie corrispondenti per fruirli successivamente.
Vedi anche