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Lo stipendio del dipendente Funzioni Locali è composto da: tabellare + IIS + indennità di comparto (€60-120) + eventuale indennità di posizione organizzativa (€130-650). Il salario accessorio è alimentato dal Fondo decentrato, contrattato annualmente con le RSU. Il rinnovo 2024 ha aumentato i tabellari del 5,78% medio sul triennio.
Tabella riepilogativa
| Area | Tabellare | IIS | Ind. comparto | Totale |
|---|---|---|---|---|
| Operatori DSS1 | €1.440 | €470 | €55 | €1.965 |
| Op. esperti DSS1 | €1.690 | €500 | €60 | €2.250 |
| Funzionari DSS1 | €2.080 | €540 | €90 | €2.710 |
| Funzionari DSS3 | €2.320 | €540 | €90 | €2.950 |
| EP DSS1 | €2.690 | €580 | €120 | €3.390 |
Stipendio base. Aggiungere indennità posizione organizzativa (€130-650), salario accessorio decentrato (€50-300/mese), straordinari.
Le voci dello stipendio
Lo stipendio si compone di:
- Tabellare base per area e DSS
- IIS (Indennità Integrativa Speciale)
- Indennità di comparto: voce fissa di settore (€55-120/mese)
- RIA per chi era in servizio pre-1989
- Salario accessorio decentrato: contrattato annualmente con RSU dal Fondo
- Eventuale indennità di posizione organizzativa
- Eventuale indennità di risultato (max 25% indennità posizione, in base a obiettivi)
Il Fondo per il salario accessorio decentrato
Il salario accessorio è alimentato dal Fondo per le risorse decentrate di ciascun ente, contrattato annualmente in sede integrativa con le RSU.
Componenti del Fondo:
- Risorse stabili: derivanti da CCNL nazionali, posizioni economiche
- Risorse variabili: progetti finalizzati, ROL non goduti, sponsorizzazioni, risparmi straordinari
Il Fondo va in premi di produttività, indennità di posizione, indennità specifiche (turno, rischio, disagio).
Indennità di posizione e risultato
I funzionari con incarico PO ricevono:
- Indennità di posizione: €130-650/mese in base alla complessità della posizione
- Indennità di risultato: 5-25% dell’indennità di posizione, in base agli obiettivi raggiunti (verifica annuale)
Per le EP gli importi sono superiori: posizione €580-1.300/mese, risultato fino al 30%.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto guadagna un istruttore comunale?
Cos'è il salario accessorio decentrato?
Quanto vale la PO nel Comune?
I Comuni piccoli pagano meno?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Funzioni Locali (Regioni, Province, Comuni). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanto guadagna un istruttore comunale?
Stipendio totale circa €2.250-2.500 lordi/mese (tabellare €1.690 + IIS €500 + ind. comparto €60 + salario accessorio €100-300). Tredicesima a dicembre.
Cos'è il salario accessorio decentrato?
Il complesso di voci aggiuntive contrattato in sede integrativa con le RSU. Comprende premio produttività, indennità turno, rischio, disagio, progettualità. Erogato in busta mensile o annuale.
Quanto vale la PO nel Comune?
L'indennità di posizione organizzativa va da €130/mese (PO base) a €650/mese (PO complessa). La indennità di risultato è il 5-25% in base agli obiettivi raggiunti annualmente.
I Comuni piccoli pagano meno?
Lo stipendio tabellare è uguale per tutti i Comuni. Cambiano le indennità di posizione e il salario accessorio: nei piccoli Comuni i Fondi decentrati sono più contenuti e le PO meno numerose.
Vedi anche