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Il CCNL Logistica riconosce 22 giorni di ferie annui per chi lavora 5 giorni a settimana, 26 giorni per chi lavora 6 giorni. La programmazione spetta al datore di lavoro tenendo conto delle esigenze aziendali e del lavoratore. 11 festività nazionali retribuite + Santo Patrono. Per chi lavora la festività: maggiorazione del 50% + riposo compensativo.
Tabella riepilogativa
| Regime | Ferie annuali | Note |
|---|---|---|
| 5 giorni/settimana | 22 giorni lavorativi | 4,4 settimane |
| 6 giorni/settimana | 26 giorni lavorativi | 4,33 settimane |
| Festività nazionali | 11 + Patrono | Retribuite |
| Permessi retribuiti | 8h/anno (banca ore inclusa) | Per esigenze personali |
| Visite mediche | 16h/anno retribuite | Con certificato |
Ferie 22 o 26 giorni
Il CCNL Logistica distingue le ferie in base al regime orario:
- 5 giorni/settimana (lun-ven): 22 giorni lavorativi all’anno
- 6 giorni/settimana (lun-sab): 26 giorni lavorativi all’anno
In entrambi i casi corrispondono a circa 4,4 settimane di calendario. Il calcolo è di 1,83 (5gg) o 2,17 (6gg) giorni al mese di servizio. Frazione di mese di almeno 15 giorni: mese intero.
Programmazione ferie
La programmazione delle ferie spetta al datore di lavoro, che tiene conto:
- Esigenze aziendali (continuità operativa, picchi stagionali)
- Esigenze del lavoratore (motivi familiari, sanitari)
- Calendario rotativo per garantire copertura
Almeno 2 settimane consecutive vanno godute nell’anno di maturazione. Il resto entro 18 mesi dalla fine dell’anno (es. ferie 2026 entro giugno 2028).
Festività retribuite
I lavoratori della logistica hanno 11 festività nazionali retribuite + il Santo Patrono: 1/1, 6/1, Pasqua, Lunedì dell’Angelo, 25/4, 1/5, 2/6, 15/8, 1/11, 8/12, 25/12, 26/12.
Per il lavoro nelle festività (frequente nel settore per consegne, magazzini h24): retribuzione normale + maggiorazione del 50% + giorno di riposo compensativo entro 30 giorni.
I lavoratori che osservano festività religiose non cristiane (es. Pasqua ebraica, Eid musulmana) hanno diritto a giornata di permesso retribuito alternativo.
Permessi retribuiti aggiuntivi
Permessi retribuiti aggiuntivi:
- Visite mediche: 16h/anno con certificato
- Matrimonio: 15 giorni consecutivi (primo matrimonio, dopo 1 anno servizio)
- Lutto: 3 giorni per coniuge/genitori/figli, 1 giorno per fratello/nonno
- Donazione sangue: 1 giorno retribuito
- Esami scolastici/universitari: giorno dell’esame
- Permessi banca ore: fino a 8h/anno per esigenze personali (variabile per accordo aziendale)
Casi pratici
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie ha un autista?
Chi decide quando vado in ferie?
Posso lavorare a Natale come autista?
Quante festività ci sono nel CCNL Logistica?
Posso prendere ferie in periodo di picco?
Le ferie non godute vanno perse?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie ha un autista?
Dipende dal regime: 22 giorni se lavora 5 giorni a settimana (lun-ven), 26 giorni se lavora 6 giorni (lun-sab). In entrambi i casi corrispondono a circa 4,4 settimane di calendario.
Chi decide quando vado in ferie?
Il datore di lavoro, tenendo conto delle esigenze aziendali (continuità operativa) e del lavoratore. Tipicamente con calendario rotativo. Almeno 2 settimane consecutive vanno godute nell'anno di maturazione.
Posso lavorare a Natale come autista?
Sì, è frequente per consegne urgenti. Riceverai stipendio normale + maggiorazione 50% sulle ore + giorno di riposo compensativo entro 30 giorni. Il consenso preventivo è normalmente necessario.
Quante festività ci sono nel CCNL Logistica?
11 festività nazionali (1/1, 6/1, Pasqua, Lunedì Angelo, 25/4, 1/5, 2/6, 15/8, 1/11, 8/12, 25/12, 26/12) + il Santo Patrono del comune di lavoro.
Posso prendere ferie in periodo di picco?
Dipende dall'accordo con il datore. Tipicamente non è permesso prendere ferie nei picchi (Natale, Black Friday) per autisti e magazzinieri. Si compensa con bonus o ferie posticipate.
Le ferie non godute vanno perse?
No, vanno godute entro 18 mesi dalla fine dell'anno di maturazione. Le 2 settimane minime annue NON possono essere monetizzate (legge). Il resto, in caso di cessazione: pagato come "ferie non godute".
Vedi anche