Indice
La guida
Nel CCNL Vigilanza Privata la prova delle guardie particolari giurate (GPG) dura al massimo 150 giorni di effettivo lavoro per il Quadro e il 1° livello e 60 giorni per tutti gli altri livelli (art. 69); può scendere fino a 30 giorni per chi ha fatto uno stage in azienda con un corso riconosciuto dall’ente bilaterale. Nei servizi di sicurezza (ex servizi fiduciari) la prova è di 60 giorni di lavoro effettivo ai livelli A e B e di 30 giorni agli altri (art. 8 della sezione). In prova il recesso è libero, senza preavviso.
Periodo di prova CCNL Vigilanza: 150, 60 o 30 giorni
| Personale | Durata massima | Articolo |
|---|---|---|
| GPG Quadro e 1° livello | 150 giorni di effettivo lavoro | Art. 69 |
| GPG altri livelli (2°-6°) | 60 giorni di effettivo lavoro | Art. 69 |
| Servizi di sicurezza, livelli A e B | 60 giorni di lavoro effettivo | Art. 8 sezione servizi fiduciari |
| Servizi di sicurezza, livelli C, D, E | 30 giorni di lavoro effettivo | Art. 8 sezione servizi fiduciari |
Per le GPG la prova si riduce di 10, 20 o 30 giorni dopo uno stage in azienda di 2, 4 o 6 mesi legato a un corso riconosciuto dall’ente bilaterale, fino a un minimo di 30 giorni. In prova spetta la retribuzione della qualifica assegnata. Il rinnovo del 2023 ha abolito il livello F dei servizi di sicurezza (sintesi Filcams del rinnovo 2023). Fonte: testo del CCNL Vigilanza privata 8 aprile 2013.
Durata per categoria e livello
Le durate massime di prova:
- GPG dal 2° al 6° livello: 60 giorni di effettivo lavoro
- GPG Quadro e 1° livello: 150 giorni di effettivo lavoro
- Servizi di sicurezza, livelli C, D ed E: 30 giorni di lavoro effettivo
- Servizi di sicurezza, livelli A e B: 60 giorni di lavoro effettivo
Si contano solo i giorni di lavoro effettivamente prestato. Trascorsa la prova senza disdetta scritta, l’assunzione è confermata e il periodo conta nell’anzianità.
Particolarità GPG: prova + licenza prefettizia
Per le GPG, oltre al periodo di prova, è richiesto:
- Licenza prefettizia: nominata dal Prefetto su richiesta dell’istituto di vigilanza
- Porto d’arma: rilasciato dalla Questura
- Formazione iniziale: quella richiesta dalle norme di pubblica sicurezza e dall’istituto
- Idoneità psico-fisica: visita medica per attestare le condizioni
Se la GPG non ottiene il decreto di nomina o la licenza di porto d’armi non può svolgere il servizio armato. Se i documenti vengono sospesi o non rinnovati durante il rapporto, il CCNL consente la sospensione dal servizio e dalla retribuzione e, dopo 180 giorni senza documenti, la risoluzione senza preavviso (art. 120).
Recesso libero durante la prova
Durante la prova entrambe le parti possono recedere liberamente, senza preavviso né indennità sostitutiva. Il recesso non può essere discriminatorio.
Il lavoratore riceve: retribuzione per i giorni lavorati, quota 13ª (e 14ª per GPG), ferie maturate non godute.
Sospensione della prova
Il periodo si sospende per:
- Malattia o infortunio
- Ferie programmate
- Permessi retribuiti
- Maternità
- Sospensione attesa licenza prefettizia (per GPG)
I giorni sospesi NON contano nei mesi di prova.
Casi pratici
Domande frequenti
Quanto dura la prova per una GPG?
Posso essere assunta come GPG senza licenza?
La formazione GPG è retribuita?
Posso essere licenziata durante la prova?
La malattia sospende la prova?
Cosa succede se non ottengo il porto d'arma?
Stesso CCNL: consulta anche tabelle retributive GPG e Servizi Fiduciari, preavviso, dimissioni e licenziamento, ferie, festività e permessi, maternità, paternità e congedi, tredicesima e quattordicesima delle GPG e malattia, infortunio e copertura porto d’arma.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.