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Ultimo aggiornamento: 13 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il dipendente Funzioni Centrali può cessare per: pensione di vecchiaia (67 anni, 20 di contributi), anticipata (42 anni 10 mesi uomini, 41 anni 10 mesi donne), Quota 103 (62 anni + 41 contributi), Opzione Donna PA. Dimissioni volontarie possibili con preavviso (2 mesi area Operatori-Assistenti, 3 mesi Funzionari-EP). Risoluzione consensuale ammessa con incentivo facoltativo.

Testo dell'articoloVigente

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
CCNL Funzioni Centrali (Pubblico Impiego)

In sintesi

Il dipendente Funzioni Centrali può cessare per: pensione di vecchiaia (67 anni, 20 di contributi), anticipata (42 anni 10 mesi uomini, 41 anni 10 mesi donne), Quota 103 (62 anni + 41 contributi), Opzione Donna PA. Dimissioni volontarie possibili con preavviso (2 mesi area Operatori-Assistenti, 3 mesi Funzionari-EP). Risoluzione consensuale ammessa con incentivo facoltativo.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
ARAN · CGIL FP · CISL FP · UIL PA · CONFSAL UNSA · CISAL FIALP
Ultimo rinnovo
9 maggio 2024 (CCNL 2022-2024, sottoscrizione definitiva)
Vigenza
Parte normativa fino al 31 dicembre 2024 (in regime di ultrattività); negoziato 2025-2027 in apertura
Platea
~250.000 dipendenti pubblici di Ministeri, Agenzie fiscali (Entrate/Dogane), Enti pubblici non economici (INPS, INAIL, ACI), Presidenza del Consiglio

Tabella riepilogativa

Vie d’uscita dal pubblico impiego 2026
Tipo Requisiti Note
Pensione vecchiaia 67 anni + 20 contributi Standard
Pensione anticipata 42a 10m (M), 41a 10m (F) Indipendente da età
Quota 103 62 anni + 41 contributi Massimale 4x trattamento minimo
Opzione Donna PA 61 anni + 35 contributi Solo certificate categorie
Dimissioni Preavviso 2-3 mesi Volontarie senza incentivo
Risoluzione consensuale Accordo Incentivo facoltativo

Pensione di vecchiaia e anticipata

I requisiti pensionistici per Funzioni Centrali sono uniformi al regime nazionale:

  • Pensione di vecchiaia: 67 anni (uomini e donne) + 20 anni di contributi. Adeguamento ISTAT futuro previsto
  • Pensione anticipata: 42 anni e 10 mesi di contributi (uomini), 41 anni e 10 mesi (donne). Indipendente dall’età

Il decreto di pensione viene predisposto dall’amministrazione e inviato all’INPS. Decorrenza: primo giorno del mese successivo a quello di domanda (con almeno 3 mesi di anticipo consigliato).

Quota 103 e Opzione Donna PA

Le forme agevolate (decreto Lavoro 4/2019, prorogate) sono soggette a modifiche con le leggi di bilancio:

  • Quota 103: 62 anni di età + 41 anni di contributi. L’importo è calcolato con il sistema contributivo (penalizzante rispetto al retributivo). Massimale pensionistico 4 volte il trattamento minimo INPS
  • Opzione Donna PA: 61 anni + 35 anni contributi per: lavoratrici disoccupate, caregiver, invalide. Calcolo interamente contributivo (penalizzazione tipica -20-30%)

Entrambe richiedono cessazione effettiva dell’attività prima della decorrenza. Non sono cumulabili con altri redditi da lavoro nel primo periodo.

Dimissioni e risoluzione consensuale

Il dipendente Funzioni Centrali può dimettersi volontariamente:

  • Operatori-Assistenti: preavviso 2 mesi
  • Funzionari-EP: preavviso 3 mesi

Le dimissioni non danno diritto a NASpI (non c’è sistema indennità disoccupazione per dipendenti pubblici, salvo casi limitati).

La risoluzione consensuale con incentivo all’esodo è prevista in casi di ristrutturazione (es. accorpamento di enti, soppressione di servizio). L’incentivo è contrattato in sede locale e può raggiungere 12-24 mensilità.

Casi pratici

Tizio – Pensione anticipata 43 anni contributi
Tizio, EP Min. Difesa, ha 43 anni contributi a 65 anni di età. Sceglie pensione anticipata (non vecchiaia per non aspettare). Importo: 75% ultima retribuzione (per quota retributiva 1995) + quota contributiva. Decorre 1° gennaio 2026.
Caia – Quota 103 2025
Caia, funzionaria Entrate, ha 62 anni + 41 contributi nel 2025. Sceglie Quota 103. Importo calcolato totalmente contributivo: circa 20% in meno rispetto a vecchiaia tradizionale. Massimale 4x trattamento minimo INPS.
Sempronio – Dimissioni con preavviso
Sempronio, funzionario INPS, si dimette per andare nel privato (consulenza). Preavviso 3 mesi. Niente NASpI (non spetta nel pubblico). TFR di €18.000 erogato in 12 mesi. Apre P.IVA.

Domande frequenti

A che età vado in pensione di vecchiaia nel pubblico?
67 anni con almeno 20 anni di contributi. Stesso requisito uomini/donne. Decorrenza 1° del mese successivo alla domanda; consigliata domanda 3 mesi prima.
Cos'è Quota 103?
Forma agevolata pensionistica: 62 anni di età + 41 anni di contributi. Importo calcolato col sistema contributivo (penalizzante -10-25%). Massimale 4x trattamento minimo INPS.
Se mi dimetto dal pubblico ho diritto alla NASpI?
No, in linea generale. I dipendenti pubblici contrattualizzati non sono coperti dalla NASpI ordinaria. Sono previste indennità specifiche solo in casi di soppressione di posto o mobilità d’ufficio.
Posso uscire prima con Opzione Donna PA?
Sì se: 61 anni + 35 contributi + categoria ammessa (disoccupata, caregiver, invalida). Calcolo totalmente contributivo (penalizzazione -20-30%). Le finestre temporali sono soggette alle leggi di bilancio annuali.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Funzioni Centrali (Pubblico Impiego). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Serve un parere sul tuo caso concreto?

Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

Domande frequenti

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 100 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.