CCNL Funzioni Centrali (Pubblico Impiego)

Q: Qual è il contratto in vigore e a che punto è il rinnovo?

Il contratto in vigore è il CCNL 2025-2027: l'ARAN e le organizzazioni sindacali hanno firmato l'ipotesi il 9 giugno 2026 e il testo definitivo il 6 agosto 2026, in vigore dal giorno successivo. Prevede incrementi medi di 162 euro mensili per 13 mensilità a regime e il primo Titolo sull'intelligenza artificiale mai inserito in un contratto del pubblico impiego. Sostituisce il CCNL 2022-2024, firmato in via definitiva il 27 gennaio 2025. Tutti i comparti a confronto.

Lavoro · Pubblico impiego

Guida tematica al CCNL Funzioni Centrali (Pubblico Impiego): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al CCNL 2025-2027 sottoscritto in via definitiva all’ARAN il 6 agosto 2026.

Negoziazione: ARAN · CGIL FP · CISL FP · UIL PA · CONFSAL UNSA · CISAL FIALP
Contratto in vigore: CCNL 2025-2027, sottoscritto in via definitiva il 6 agosto 2026 e in vigore dal 7 agosto 2026
Rinnovo 2025-2027: Ipotesi del 9 giugno 2026, firma definitiva del 6 agosto 2026: incrementi medi di 162 euro mensili per 13 mensilità a regime. È il primo contratto del pubblico impiego con un Titolo dedicato all’intelligenza artificiale (Titolo III), che vieta le decisioni interamente automatizzate sul rapporto di lavoro. Il precedente CCNL 2022-2024 era stato firmato in via definitiva il 27 gennaio 2025
Platea: ~250.000 dipendenti pubblici di Ministeri, Agenzie fiscali (Entrate/Dogane), Enti pubblici non economici (INPS, INAIL, ACI), Presidenza del Consiglio

Argomenti trattati

Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina del rapporto di lavoro pubblico: inquadramento per aree, stipendio tabellare e indennità, orario e lavoro agile, ferie, malattia e comporto, maternità e congedi, Legge 104, buoni pasto e welfare, mobilità, procedimento disciplinare, TFR/TFS e pensione.

Domande frequenti

A chi si applica questo CCNL?

Si applica al personale del comparto Funzioni Centrali (Pubblico Impiego). La contrattazione avviene in sede ARAN con le organizzazioni sindacali: ARAN · CGIL FP · CISL FP · UIL PA · CONFSAL UNSA · CISAL FIALP.

Qual è il contratto in vigore e a che punto è il rinnovo?

Il contratto in vigore è il CCNL 2025-2027: l’ARAN e le organizzazioni sindacali hanno firmato l’ipotesi il 9 giugno 2026 e il testo definitivo il 6 agosto 2026, in vigore dal giorno successivo. Prevede incrementi medi di 162 euro mensili per 13 mensilità a regime e il primo Titolo sull’intelligenza artificiale mai inserito in un contratto del pubblico impiego. Sostituisce il CCNL 2022-2024, firmato in via definitiva il 27 gennaio 2025. Tutti i comparti a confronto.

Quanti lavoratori sono coperti?

Riguarda ~250.000 dipendenti pubblici di Ministeri, Agenzie fiscali (Entrate/Dogane), Enti pubblici non economici (INPS, INAIL, ACI), Presidenza del Consiglio.

Chi negozia i contratti del pubblico impiego?

L’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) negozia per conto delle amministrazioni con i sindacati comparativamente più rappresentativi del comparto.

Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo indicato. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria, l’ufficio del personale dell’amministrazione o l’ARAN.