Guide pratiche sul lavoro

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Licenziamento per scarso rendimento: cosa deve provare il datore
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il licenziamento per scarso rendimento è ammesso come licenziamento per giustificato mo…
Licenziamento per superamento del periodo di comporto
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il datore può licenziare il lavoratore malato solo dopo il superamento del periodo di c…
Malattia in busta paga: comporto, carenza e integrazione
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi Durante la malattia il lavoratore conserva il posto per il periodo di comporto …
Malattia durante le ferie: si sospendono o si perdono?
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi La malattia insorta durante le ferie le sospende: i giorni di ricovero o di acc…
Malattia durante il periodo di prova: cosa succede al rapporto
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi La malattia durante il periodo di prova sospende il decorso della prova stessa:…
Malattia del figlio: i congedi per i genitori lavoratori
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi I genitori lavoratori dipendenti possono assentarsi per assistere il figlio mal…
Malattia e licenziamento: quando il datore può recedere
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi Il datore non può licenziare il lavoratore per malattia durante il periodo di c…
Mansioni superiori: quando scatta la promozione automatica
Guida pratica · Lavoro · Mansioni e inquadramento In sintesi Se il datore assegna mansioni di livello superiore, il lavoratore ha subito …
Maternità anticipata per gravidanza a rischio
Guida pratica · Lavoro · Maternità, paternità e genitorialità In sintesi Quando le condizioni di lavoro o lo stato di salute rendono peri…
Maternità flessibile: un mese prima e quattro dopo
Guida pratica · Lavoro · Maternità, paternità e genitorialità In sintesi La lavoratrice può scegliere di posticipare l’astensione pre-par…
Mobbing sul lavoro: cos’è e come tutelarsi
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi Il mobbing è una serie sistematica di comportamenti persecutori sul luogo di…
NASpI anticipata in unica soluzione per avviare un’attività
Guida pratica · Lavoro · NASpI e disoccupazione In sintesi Chi percepisce la NASpI può chiedere di ricevere in anticipo, in un’unica solu…
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