Guide pratiche sul lavoro

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Licenziamento discriminatorio o ritorsivo: cos’è e tutele
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il licenziamento è discriminatorio quando la ragione determinante è un fattore protetto…
Mi possono licenziare mentre sono in malattia?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Durante la malattia il rapporto di lavoro è sospeso e il licenziamento è …
Licenziamento durante la malattia e il periodo di comporto
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Durante la malattia il datore non può licenziare il lavoratore fino al superamento del …
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO)
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il GMO ricorre quando il licenziamento è determinato da ragioni inerenti l’attività pro…
Licenziamento per giustificato motivo soggettivo (GMS)
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il GMS ricorre quando il lavoratore commette un inadempimento contrattuale notevole deg…
Licenziamento illegittimo: il risarcimento con le tutele crescenti
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi Per i lavoratori assunti dal 7 marzo 2015, il D.Lgs. 23/2015 prevede un’inde…
Licenziamento e NASpI: quando spetta la disoccupazione
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi La NASpI spetta al lavoratore che perde involontariamente il lavoro, compresi il licenz…
Licenziamento nullo: tutti i casi e le tutele
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il licenziamento nullo si applica in casi tassativi: vizio di forma scritta, ritorsione…
Licenziamento orale: è nullo, cosa fare subito
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il licenziamento comunicato verbalmente è nullo per la legge italiana: il datore è obbl…
Licenziamento in periodo di prova: regole e limiti
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Durante il periodo di prova ciascuna delle parti può recedere senza obbligo di preavvis…
Posso essere licenziato per un post sui social?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Sì, un post sui social può giustificare un licenziamento se lede il vinco…
Licenziamento e preavviso: chi lo deve dare e quando
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi In caso di recesso dal contratto a tempo indeterminato senza giusta causa, chi recede –…
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