Testo dell'articoloVigente
Il TFR matura annualmente nella misura di una quota pari alla retribuzione annua divisa per 13,5. Il lavoratore ceramico puo destinarlo a Foncer (fondo pensione negoziale di settore) per accrescere la pensione complementare, oppure lasciarlo in azienda (se < 50 dipendenti) o all'INPS (se > 50 dipendenti). L’anticipazione e possibile dopo 8 anni.
Tabella riepilogativa
| Voce | Regola |
|---|---|
| Quota annua TFR | Retribuzione annua utile / 13,5 |
| Rivalutazione annua | 1,5% fisso + 75% variazione ISTAT FOI |
| Imposta sulla rivalutazione | 17% (imposta sostitutiva annua) |
| Anticipazione TFR | Fino al 70% dopo 8 anni; max 4 richiedenti su 10 per anno |
| Destinazione a Foncer | Contributo lavoratore + datore + TFR conferito |
| TFR in azienda (< 50 dip.) | Accantonato presso il datore |
| TFR al Fondo INPS (> 50 dip.) | Versato al Fondo di Tesoreria INPS |
Il calcolo del TFR
Il TFR matura in misura pari alla retribuzione annua utile divisa per 13,5 (art. 2120 c.c.). Nella retribuzione utile rientrano tutte le voci corrisposte con carattere di continuita e proporzionalita: minimo tabellare, scatti di anzianita, indennita di turno e di disagio, superminimo. Non rientrano il rimborso spese, i premi una tantum senza carattere continuativo e le voci escluse expressis verbis dal CCNL.
Il TFR accantonato si rivaluta ogni anno del 1,5% fisso + 75% dell’inflazione ISTAT (indice FOI). La rivalutazione e soggetta a un’imposta sostitutiva del 17% applicata annualmente dal datore per conto del lavoratore.
Destinazione a Foncer
Foncer e il fondo pensione negoziale del settore ceramica, istituto ai sensi del D.Lgs. 252/2005. L’adesione a Foncer consente di beneficiare del contributo datoriale aggiuntivo (tipicamente 1-1,5% della retribuzione) che il datore versa solo se il lavoratore e iscritto al fondo e versa a sua volta la quota a suo carico.
Il lavoratore che non ha ancora aderito a nessun fondo pensione puo conferire il TFR a Foncer attraverso:
- Scelta esplicita: compilando il modello di adesione entro 6 mesi dall’assunzione
- Silenzio-assenso: se non esprime volonta entro il termine, il TFR confluisce automaticamente a Foncer
Il TFR non conferito a Foncer (scelta espressa di mantenerlo in azienda o all’INPS) non beneficia del contributo datoriale aggiuntivo.
Anticipazione e liquidazione
Il lavoratore puo richiedere un’anticipazione del TFR pari al massimo al 70% del maturato dopo almeno 8 anni di servizio. Le causali ammesse sono:
- Acquisto o ristrutturazione prima casa per se o per i figli
- Spese sanitarie straordinarie documentate
- Congedi per formazione o per cura di famigliari (D.Lgs. 151/2001)
La richiesta va presentata per iscritto al datore; questi puo soddisfare al massimo il 4% dei lavoratori aventi diritto per anno (min. 4 lavoratori). L’anticipazione non e dovuta qualora le richieste superino il plafond: il datore esegue un sorteggio.
Alla cessazione del rapporto il TFR maturato (comprensivo di rivalutazioni al netto dell’imposta) e liquidato integralmente, con tassazione separata IRPEF sulla parte eccedente le rivalutazioni annue gia tassate.
Casi pratici
Domande frequenti
Cos'e Foncer?
Se non aderisco a Foncer, dove va il TFR?
Posso ritirare il TFR prima di lasciare il lavoro?
Il TFR e tassato quando viene liquidato?
Quanto contribuisce il datore a Foncer?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Ceramica. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Cos'e Foncer?
Foncer e il fondo pensione negoziale del settore ceramico, istituito ai sensi del D.Lgs. 252/2005. L'adesione consente di ricevere il contributo aggiuntivo del datore e di costruire una pensione complementare oltre a quella INPS.
Se non aderisco a Foncer, dove va il TFR?
Per le aziende con meno di 50 dipendenti rimane accantonato presso il datore. Per le aziende con 50 o piu dipendenti confluisce al Fondo di Tesoreria INPS. In entrambi i casi non si beneficia del contributo datoriale aggiuntivo previsto per gli iscritti a Foncer.
Posso ritirare il TFR prima di lasciare il lavoro?
Si, dopo 8 anni di servizio si puo richiedere un'anticipazione fino al 70% del TFR maturato per le causali di legge (casa, salute, formazione). L'anticipazione si deduce poi dall'importo finale alla cessazione.
Il TFR e tassato quando viene liquidato?
Si, con tassazione separata IRPEF (aliquota media degli ultimi 5 anni). La rivalutazione annua gia tassata al 17% non viene ritassata. Il TFR conferito a Foncer segue il regime fiscale agevolato della previdenza complementare.
Quanto contribuisce il datore a Foncer?
L'importo e definito dal CCNL e/o dagli accordi aziendali; tipicamente tra l'1% e l'1,5% della retribuzione mensile, condizionato all'adesione del lavoratore al fondo con versamento della quota a suo carico.
Vedi anche