Testo dell'articoloVigente
Il TFR del CCNL Autoferrotranvieri si calcola dividendo la retribuzione annua per 13,5. Si rivaluta al 75% indice ISTAT + 1,5% fisso. Anticipazioni 70% del maturato dopo 8 anni anzianità per prima casa, salute, congedi, formazione. Fondo pensione Priamo come complementare di settore (1,55%+1,55% sul minimo + TFR maturando).
Tabella riepilogativa
| Voce | Valore |
|---|---|
| Formula TFR annuo | Retribuzione annua / 13,5 |
| Rivalutazione annua | 75% ISTAT FOI + 1,5% |
| Anticipazione max | 70% del maturato |
| Frequenza anticipazioni | 1 volta nell’arco del rapporto |
| Anzianità minima anticipazione | 8 anni |
| Fondo pensione complementare | Priamo |
| Contributo azienda | 1,55% del minimo |
| Contributo lavoratore | 1,55% del minimo |
| Pagamento cessazione | 30 gg (oltre = interessi legali) |
Calcolo del TFR
Il TFR annuo si calcola come:
TFR annuo = Retribuzione lorda annua / 13,5
Si conta su tutta la “retribuzione” per il TFR (art. 2120 c.c.): minimo parametrico + ISV + indennità fisse + 13ª + 14ª.
La struttura su 14 mensilità rende il TFR del settore più sostanzioso.
Rivalutazione annuale
Il TFR si rivaluta automaticamente:
- 75% indice ISTAT FOI
- + 1,5% fisso annuo
Imposta sostitutiva sulla rivalutazione: 17%.
Anticipazioni TFR
Condizioni:
- Anzianità minima 8 anni
- Quota max 70% del maturato
- Frequenza: una sola volta nell’arco del rapporto
- Limite aziendale: 10% degli aventi diritto/anno
Causali ammesse:
- Acquisto prima casa propria o figli
- Spese sanitarie straordinarie
- Congedi parentali, formazione
- Ristrutturazione abitazione
Priamo: fondo pensione TPL
Priamo è il fondo pensione complementare contrattuale del settore TPL e ferroviario.
Contribuzione:
- 1,55% azienda
- 1,55% lavoratore (volontario)
- + TFR maturando
Iscrizione automatica con silenzio-assenso. Contributi deducibili fino €5.164,57/anno. Tassazione finale 15% calante fino 9%.
TFR alla cessazione
Alla cessazione:
- Tassazione separata (IRPEF media ultimi 5 anni)
- Pagamento entro 30 giorni
- Fondo di Garanzia INPS in caso di insolvenza
Casi pratici
Quanto TFR hai maturato?
Calcola il TFR netto: accantonamento annuo, rivalutazione ISTAT e tassazione separata, partendo dalla retribuzione del tuo CCNL.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR di un autista TPL?
Posso chiedere un'anticipazione del TFR?
Cos'è Priamo?
Quanto tempo per ricevere il TFR alla cessazione?
Stesso CCNL: consulta anche stipendi TPL 2026, preavviso 30-180 giorni, ferie 28 gg, permessi, festività, maternità conducenti, congedi familiari, 13ª, 14ª, premi produttività e malattia, comporto e visite mediche.
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Autoferrotranvieri (Trasporto Pubblico Locale). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Serve un parere sul tuo caso concreto?
Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.
In sintesi
Indice dei contenuti
Il trattamento di fine rapporto e una delle voci piu rilevanti per chi lavora nel trasporto pubblico locale, sia per l'importo accantonato sia per le possibilita di anticipazione e di destinazione alla previdenza complementare. Il CCNL Autoferrotranvieri si innesta sulla disciplina generale dell'art. 2120 c.c., aggiungendo le specificita di settore, a partire dal fondo Priamo.
Il calcolo del TFR
Il TFR si determina secondo il meccanismo dell'art. 2120 c.c.: ogni anno si accantona una quota della retribuzione utile, sommando le voci che il contratto considera computabili, come minimo, indennita fisse e mensilita aggiuntive. La presenza di piu mensilita nel settore incide sulla base di calcolo. Gli importi puntuali dipendono dalla retribuzione individuale e dalle voci effettivamente computate.
La rivalutazione annuale
Il TFR accantonato non resta fermo: si rivaluta ogni anno secondo il coefficiente di legge, ancorato in parte all'indice ISTAT FOI. Sulla rivalutazione si applica l'imposta sostitutiva prevista dalla normativa fiscale. Il meccanismo protegge, almeno parzialmente, il valore della somma accantonata dall'erosione dell'inflazione.
Le anticipazioni del TFR
Il lavoratore puo chiedere un'anticipazione di una quota del TFR maturato, al ricorrere dei presupposti di legge e contrattuali: un'anzianita minima di servizio e causali tipiche come l'acquisto della prima casa, le spese sanitarie straordinarie, i congedi e la formazione. La richiesta e di norma ammessa una sola volta nell'arco del rapporto, entro i limiti percentuali e di contingente previsti.
Il fondo pensione di settore: Priamo
Priamo e il fondo pensione complementare contrattuale del comparto del trasporto pubblico locale e ferroviario. E alimentato dai contributi a carico dell'azienda e del lavoratore e dall'eventuale conferimento del TFR maturando, secondo il meccanismo del silenzio-assenso. I contributi sono deducibili nei limiti di legge e la prestazione finale beneficia di una tassazione agevolata calante con l'anzianita di partecipazione.
TFR e previdenza complementare: la scelta
Destinare il TFR a Priamo oppure lasciarlo in azienda e una decisione che incide sul rendimento e sul trattamento fiscale finale. Il TFR mantenuto in azienda segue la rivalutazione di legge; quello conferito al fondo segue l'andamento della gestione previdenziale. Vale la pena valutare orizzonte temporale, profilo di rischio e benefici fiscali, anche con il supporto del fondo o di un consulente.
La liquidazione alla cessazione
Alla fine del rapporto il TFR e liquidato entro i termini previsti, con tassazione separata calcolata secondo le regole di legge. In caso di insolvenza del datore interviene il Fondo di Garanzia INPS, che assicura il pagamento del TFR e di alcune mensilita residue. Conviene verificare per tempo l'eventuale quota gia conferita al fondo, che segue una disciplina propria.
Domande frequenti
Come si calcola il TFR nel trasporto pubblico locale?
Secondo l'art. 2120 c.c.: ogni anno si accantona una quota della retribuzione utile, comprendente le voci che il contratto considera computabili. L'accantonamento si rivaluta annualmente con il coefficiente di legge legato all'indice ISTAT FOI.
Posso chiedere un'anticipazione del TFR?
Si, al ricorrere dei presupposti: un'anzianita minima di servizio e causali tipiche come prima casa, spese sanitarie straordinarie, congedi e formazione. L'anticipazione e di norma concessa una sola volta nell'arco del rapporto, entro i limiti previsti.
Cos'e Priamo?
E il fondo pensione complementare contrattuale del settore del trasporto pubblico locale e ferroviario, alimentato dai contributi di azienda e lavoratore e dall'eventuale TFR maturando, con tassazione finale agevolata.
Conviene destinare il TFR al fondo o lasciarlo in azienda?
Dipende. Il TFR in azienda segue la rivalutazione di legge; quello conferito al fondo segue la gestione previdenziale e gode di benefici fiscali. Vanno valutati orizzonte temporale, profilo di rischio e vantaggi fiscali, eventualmente con un consulente.
Quanto tempo serve per ricevere il TFR alla cessazione?
Il TFR e liquidato entro i termini previsti, con tassazione separata. In caso di insolvenza del datore interviene il Fondo di Garanzia INPS, che paga il TFR e alcune mensilita residue.