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Ultimo aggiornamento: 27 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
Indice
  1. Testo dell'articolo
  2. Domande frequenti
  3. Vedi anche
In sintesi
Il CCNL Metalmecc Artigianato riconosce 26 giorni di ferie lavorativi all'anno. ROL 88 ore annue (11 giornate). 11 festività nazionali + Santo Patrono. Tutela equilibrata, leggermente meno generosa rispetto all'Industria.

Testo dell'articoloVigente

CCNL Metalmeccanici Artigianato (Confartigianato, CNA)

In sintesi

Il CCNL Metalmecc Artigianato riconosce 26 giorni di ferie lavorativi all’anno. ROL 88 ore annue (11 giornate). 11 festività nazionali + Santo Patrono. Tutela equilibrata, leggermente meno generosa rispetto all’Industria.

Dati contrattuali

Parti firmatarie
Confartigianato · CNA · Casartigiani · Claai · Fim-CISL · Fiom-CGIL · UILM-UIL
Ultimo rinnovo
19 novembre 2024 (in vigore dal 1° dicembre 2024)
Vigenza
Fino al 30 novembre 2028
Platea
~500.000 (aziende artigiane meccaniche di produzione, installazione impianti, orafi, odontotecnici)

Tabella riepilogativa

Voce Quantità
Ferie annuali 26 giorni lavorativi
ROL 88 ore/anno (11 giornate)
Festività 11 + Patrono
Permessi visite mediche 16h/anno
Permessi 104 3 giorni/mese

Ferie 26 giorni

26 giorni di ferie lavorativi/anno, indipendentemente da anzianità (a differenza di altri CCNL). Almeno 2 settimane consecutive nell’anno; resto entro 18 mesi.

ROL 88 ore

88 ore/anno (11 giornate equivalenti) di permessi retribuiti aggiuntivi (Riduzione Orario Lavoro). Fruibili come ore o giornate. Le non godute monetizzate a fine anno.

Festività

11 festività nazionali + Santo Patrono. Lavoro festivo: +50% + riposo compensativo.

Permessi specifici

Visite mediche 16h/anno, matrimonio 15gg, lutto 3gg, donazione sangue, 104 (3gg/mese).

Casi pratici

Tizio – Ferie estive di 3 settimane
Tizio prende 3 settimane in agosto (15 giorni). Da 26 totali: rimangono 11 giorni per il resto dell’anno.
Caia – ROL per emergenze familiari
Caia usa 16h di ROL come 2 giornate per emergenze figli. Conserva 72h per il resto dell’anno.
Sempronio – Permessi 104 padre disabile
Sempronio assiste padre disabile: 3gg/mese di permesso 104. Diritto soggettivo, datore non può negare.

Domande frequenti

Quanti giorni di ferie ha un metalmeccanico artigiano?
26 giorni lavorativi all’anno + 88 ore di ROL (11 giornate). Più 11 festività nazionali + Patrono. Totale tempo libero retribuito: ~50 giorni/anno (escluse domeniche).
Le ferie aumentano con l'anzianità?
No, nel CCNL Metalmecc Artigianato sono 26 giorni indipendentemente dall’anzianità (a differenza dell’Industria dove dopo 20 anni si arriva a 30).
Cosa sono i ROL?
Riduzione Orario Lavoro: 88h/anno (11 giornate) di permessi retribuiti aggiuntivi. Fruibili come ore o giornate. Non godute monetizzate a fine anno.
I permessi 104 sono cumulabili?
Sì, 3 giorni/mese aggiuntivi a ferie e ROL per assistere familiari disabili. Diritto soggettivo non negabile dal datore.
Posso lavorare nelle festività?
Sì, se l’azienda lo richiede e tu accetti. +50% maggiorazione + riposo compensativo entro 30 giorni. Non frequente nell’artigianato.

Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Metalmeccanici Artigianato (Confartigianato, CNA). Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.

Domande frequenti

Quanti giorni di ferie ha un metalmeccanico artigiano?

26 giorni lavorativi all'anno + 88 ore di ROL (11 giornate). Più 11 festività nazionali + Patrono. Totale tempo libero retribuito: ~50 giorni/anno (escluse domeniche).

Le ferie aumentano con l'anzianità?

No, nel CCNL Metalmecc Artigianato sono 26 giorni indipendentemente dall'anzianità (a differenza dell'Industria dove dopo 20 anni si arriva a 30).

Cosa sono i ROL?

Riduzione Orario Lavoro: 88h/anno (11 giornate) di permessi retribuiti aggiuntivi. Fruibili come ore o giornate. Non godute monetizzate a fine anno.

I permessi 104 sono cumulabili?

Sì, 3 giorni/mese aggiuntivi a ferie e ROL per assistere familiari disabili. Diritto soggettivo non negabile dal datore.

Posso lavorare nelle festività?

Sì, se l'azienda lo richiede e tu accetti. +50% maggiorazione + riposo compensativo entro 30 giorni. Non frequente nell'artigianato.

Vedi anche

A cura di
Andrea Marton — Autore e divulgatore giuridico
Autore e responsabile editoriale di La Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica gratuita su 54 testi e codici italiani. I contenuti hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.