CCNL Lavoro · Sezione Lavoro
Guida tematica al CCNL Sanità Privata (AIOP, ARIS): 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo CCNL 2016-2018 (ultrattività), accordi ponte 2023-2025.
Argomenti trattati
Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli e mansioni
- Tabelle retributive AIOP/ARIS
- Orario, turni e lavoro notturno
- Ferie, festività e permessi
- Malattia, infortunio e comporto
- Maternità, paternità e tutele
- Periodo di prova
- Preavviso, dimissioni e licenziamento
- TFR di infermieri, OSS e personale
- Tredicesima e premi
- Fasiv, Mediafond e welfare di settore
- Sicurezza, rischio biologico e DPI
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende del settore Sanità Privata (AIOP, ARIS). Le parti firmatarie sono AIOP · ARIS · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL · Nursind · NurSing-Up.
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
L’ultimo rinnovo è del CCNL 2016-2018 (ultrattività), accordi ponte 2023-2025. Il contratto è in vigore ultrattivo in attesa rinnovo.
Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?
Si applica a circa ~150.000 (infermieri, OSS, ausiliari, amministrativi in case di cura, RSA, cliniche) di lavoratori in Italia, uno dei contratti collettivi più diffusi del settore privato.
Dove posso trovare il testo ufficiale?
Il testo unificato e i documenti di riferimento sono pubblicati dalle parti firmatarie sui rispettivi siti istituzionali e nei portali sindacali.
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.