Guide pratiche sul lavoro

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Congedo per donne vittime di violenza: come funziona
Guida pratica · Lavoro · Welfare, agevolazioni e tutele In sintesi Il D.Lgs. 80/2015 ha introdotto il congedo retribuito per le lavorat…
Congedo matrimoniale: durata, retribuzione e come richiederlo
Guida pratica · Lavoro · Ferie e permessi In sintesi Il congedo matrimoniale spetta ai lavoratori dipendenti in occasione del matrimoni…
Il congedo di paternità obbligatorio e alternativo
Guida pratica · Lavoro · Maternità, paternità e genitorialità In sintesi Il padre lavoratore dipendente ha diritto a 10 giorni di co…
Congedo straordinario biennale per assistenza familiare: come funziona
Guida pratica · Lavoro · Ferie e permessi In sintesi Il lavoratore dipendente che assiste un familiare con disabilità grave può fruir…
Contestazione disciplinare: come difendersi passo per passo
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi Quando si riceve una contestazione disciplinare si hanno 5 giorni per risp…
Contratto di espansione e staff leasing: quando si usano
Guida pratica · Lavoro · Tipologie contrattuali In sintesi Il contratto di espansione consente alle grandi imprese in fase di transizio…
Il contratto di rioccupazione: incentivo per chi è disoccupato
Guida pratica · Lavoro · Categorie e settori particolari In sintesi Il contratto di rioccupazione è un contratto a tempo indeterminato…
Il contratto di solidarietà: come funziona per evitare i licenziamenti
Guida pratica · Lavoro · TFR, crisi e trasferimento d'azienda In sintesi Il contratto di solidarietà è uno degli interventi CIGS…
Contratto a termine: durata massima, proroghe e causali
Guida pratica · Lavoro · Tipologie contrattuali In sintesi Il contratto a tempo determinato può durare al massimo 24 mesi complessivi …
Contribuzione figurativa: malattia, NASpI e maternità
Guida pratica · Lavoro · Previdenza per il lavoratore In sintesi La contribuzione figurativa è accreditata gratuitamente dall’IN…
Controlli a distanza e videosorveglianza: cosa può fare il datore
Guida pratica · Lavoro · Sicurezza e tutele della persona In sintesi Il datore non può installare impianti e sistemi che controllino a…
Controllo della posta e del PC aziendale: cosa può fare il datore
Guida pratica · Lavoro · Sicurezza e tutele della persona In sintesi Il datore può monitorare l’uso del PC e della posta elettro…