Guide pratiche sul lavoro

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Cosa devo fare il primo giorno di disoccupazione?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Il giorno dopo la fine del rapporto di lavoro non occorre fare nulla di…
Cumulo di più rapporti di lavoro part-time: regole e limiti
Guida pratica · Lavoro · Permessi, congedi e situazioni particolari In sintesi Il lavoratore può avere più rapporti di lavoro part-ti…
Il datore non versa i contributi: cosa fare
Guida pratica · Lavoro · Previdenza per il lavoratore In sintesi L’art. 2116 c.c. sancisce il principio di automaticità delle pr…
Art. 8217
Il datore può cambiarmi l’orario all’improvviso?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Il datore può modificare la distribuzione dell’orario di lavoro …
Art. 8217
Demansionamento: cos’è e come tutelarsi
Guida pratica · Lavoro · Mansioni e inquadramento In sintesi Il demansionamento si verifica quando il datore assegna mansioni inferiori…
Demansionamento: quando è illegittimo e come ottenere il risarcimento
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi Il datore può modificare le mansioni del lavoratore solo nell’ambit…
Differenziali economici di professionalità in sanità: come funziona la progressione economica
I differenziali economici di professionalità — DEP nel gergo aziendale — sono la progressione economica orizzontale de…
Diffida accertativa e ispezione ITL: cosa fare se arriva un ispettore
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi L’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) può effettuare ispezion…
Dimissioni durante la malattia: si può fare?
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Il lavoratore in malattia può dimettersi in qualunque momento: non ci sono divieti lega…
Dimissioni e ferie residue: cosa spetta al lavoratore
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Alla cessazione del rapporto per dimissioni, il lavoratore ha diritto all’indennit…
Dimissioni per giusta causa: quando il lavoratore ha ragione
Guida pratica · Lavoro · Permessi, congedi e situazioni particolari In sintesi Il lavoratore può dimettersi senza preavviso quando il …
Dimissioni per giusta causa: quando spetta la NASpI
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Chi si dimette ordinariamente non ha diritto alla NASpI, ma chi si dimette per giusta ca…