Guide pratiche sul lavoro

304 articoli
Pagina 5 di 26  ·  304 articoli totali
Cosa devo fare il primo giorno di disoccupazione?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Il giorno dopo la fine del rapporto di lavoro non occorre fare nulla di u…
Cumulo di più rapporti di lavoro part-time: regole e limiti
Guida pratica · Lavoro · Permessi, congedi e situazioni particolari In sintesi Il lavoratore può avere più rapporti di lavoro part-time c…
Il datore non versa i contributi: cosa fare
Guida pratica · Lavoro · Previdenza per il lavoratore In sintesi L’art. 2116 c.c. sancisce il principio di automaticità delle prestazioni…
Il datore può cambiarmi l’orario all’improvviso?
Guida pratica · Lavoro · Domande pratiche sul lavoro In sintesi Il datore può modificare la distribuzione dell’orario di lavoro nei limit…
Demansionamento: cos’è e come tutelarsi
Guida pratica · Lavoro · Mansioni e inquadramento In sintesi Il demansionamento si verifica quando il datore assegna mansioni inferiori a…
Demansionamento: quando è illegittimo e come ottenere il risarcimento
Per valutare un demansionamento occorre confrontare le mansioni effettive con l'inquadramento. La legge ammette specifiche assegnazioni i…
Differenziali economici di professionalità in sanità: come funziona la progressione economica
I differenziali economici di professionalità — DEP nel gergo aziendale — sono la progressione economica orizzontale del comparto sanità: …
Diffida accertativa e ispezione ITL: cosa fare se arriva un ispettore
Guida pratica · Lavoro · Disciplina e contenzioso In sintesi L’Ispettorato Territoriale del Lavoro (ITL) può effettuare ispezioni su segn…
Dimissioni durante la malattia: si può fare?
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Il lavoratore in malattia può dimettersi in qualunque momento: non ci sono divieti legali.…
Dimissioni e ferie residue: cosa spetta al lavoratore
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Alla cessazione del rapporto per dimissioni, il lavoratore ha diritto all’indennità sostit…
Dimissioni per giusta causa: quando il lavoratore ha ragione
Guida pratica · Lavoro · Permessi, congedi e situazioni particolari In sintesi Il lavoratore può dimettersi senza preavviso quando il com…
Dimissioni per giusta causa: quando spetta la NASpI
Guida pratica · Lavoro · Dimissioni In sintesi Chi si dimette ordinariamente non ha diritto alla NASpI, ma chi si dimette per giusta caus…
Informazione di carattere generale. I calcoli e le indicazioni di questa pagina hanno finalità divulgativa e si basano sulle fonti ufficiali indicate nel metodo editoriale. Non sostituiscono il parere di un professionista abilitato: per la valutazione del caso concreto è necessario rivolgersi a un avvocato, a un commercialista o a un consulente iscritto al proprio albo.