Autore: Andrea Marton

Art. 2127 c.c. – Divieto d’interposizione nel lavoro a cottimo

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

È vietato all’imprenditore di affidare a propri dipendenti lavori a cottimo da eseguirsi da prestatori di lavoro assunti e retribuiti direttamente dai dipendenti medesimi.

In caso di violazione di tale divieto, l’imprenditore risponde direttamente, nei confronti dei prestatori di lavoro assunti dal proprio dipendente, degli obblighi derivanti dai contratti di lavoro da essi stipulati.

Art. 2128 c.c. – Lavoro a domicilio

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Ai prestatori di lavoro a domicilio si applicano le disposizioni di questa sezione, in quanto compatibili con la specialità del rapporto.

Art. 2129 c.c. – Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Le disposizioni di questa sezione si applicano ai prestatori di lavoro dipendenti da enti pubblici, salvo che il rapporto sia diversamente regolato dalla legge.

Art. 2130 c.c. – Durata del tirocinio

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Il periodo di tirocinio non può superare i limiti stabiliti dalle norme corporative o dagli usi.

Art. 2131 c.c. – Retribuzione

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

La retribuzione dell’apprendista non può assumere la forma del salario a cottimo.

Art. 2132 c.c. – Istruzione professionale

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

L’imprenditore deve permettere che l’apprendista frequenti i corsi per la formazione professionale e deve destinarlo soltanto ai lavori attinenti alla specialità professionale a cui si riferisce il tirocinio.

Art. 2133 c.c. – Attestato di tirocinio

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Alla cessazione del tirocinio, l’apprendista, per il quale non è obbligatorio il libretto di lavoro, ha diritto di ottenere un attestato del tirocinio compiuto.

Art. 2134 c.c. – Norme applicabili al tirocinio

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Al tirocinio si applicano le disposizioni della sezione precedente, in quanto siano compatibili con la specialità del rapporto e non siano derogate da disposizioni delle leggi speciali o da norme corporative.

Art. 2135 c.c. Imprenditore agricolo

In vigore

È imprenditore agricolo chi esercita una delle seguenti attività: coltivazione del fondo, selvicoltura, allevamento di animali e attività connesse. Per coltivazione del fondo, per selvicoltura e per allevamento di animali si intendono le attività dirette alla cura ed allo sviluppo di un ciclo biologico o di una fase necessaria del ciclo stesso, di carattere vegetale o animale, che utilizzano o possono utilizzare il fondo, il bosco o le acque dolci, salmastre o marine. Si intendono comunque connesse le attività, esercitate dal medesimo imprenditore agricolo, dirette alla manipolazione, conservazione, trasformazione, commercializzazione e valorizzazione che abbiano ad oggetto prodotti ottenuti prevalentemente dalla coltivazione del fondo o del bosco o dall’allevamento di animali, nonché le attività dirette alla fornitura di beni o servizi mediante l’utilizzazione prevalente di attrezzature o risorse dell’azienda normalmente impiegate nell’attività agricola esercitata, ivi comprese le attività di valorizzazione del territorio e del patrimonio rurale e forestale, ovvero di ricezione ed ospitalità come definite dalla legge. (2) (3)

Art. 2136 c.c. – Inapplicabilità delle norme sulla registrazione

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

Le norme relative all’iscrizione nel registro delle imprese non si applicano agli imprenditori agricoli, salvo quanto è disposto dall’art. 2200.

Art. 2137 c.c. – Responsabilità dell’imprenditore agricolo

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

L’imprenditore, anche se esercita l’impresa su fondo altrui, è soggetto agli obblighi stabiliti dalla legge e dalle norme corporative concernenti l’esercizio dell’agricoltura.

Art. 2138 c.c. – Dirigenti e fattori di campagna

Testo vigente – R.D. 262/1942 (aggiornato da Normattiva)

I poteri dei dirigenti preposti all’esercizio dell’impresa agricola e quelli dei fattori di campagna, se non sono determinati per iscritto dal preponente, sono regolati dalle norme corporative e, in mancanza, dagli usi.