Guide pratiche sul lavoro

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Art. 8217
Una tantum CCNL: cos’è e come viene tassata
Guida pratica · Lavoro · Busta paga e retribuzione In sintesi L’una tantum è un importo una-volta previsto dai CCNL come compens…
Visita fiscale INPS: orari di reperibilità e regole
Guida pratica · Lavoro · Malattia e infortunio In sintesi Durante la malattia il lavoratore deve essere reperibile presso il domicilio …
Welfare aziendale e flexible benefits: come funziona
Guida pratica · Lavoro · Welfare, agevolazioni e tutele In sintesi Il welfare aziendale comprende beni e servizi offerti dal datore che…
Whistleblowing: tutele per chi segnala illeciti in azienda
Guida pratica · Lavoro · Diritti sindacali, trattenute e tutele In sintesi Il D.Lgs. 24/2023, recependo la direttiva UE 2019/1937, ha i…
Licenziamento per giusta causa: quando è legittimo
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il licenziamento per giusta causa si applica quando il lavoratore compie un fatto cos…
Art. 3 giorni di permesso 104 al mese
I 3 giorni di permesso 104 al mese: come funzionano
Guida pratica · Lavoro · Ferie e permessi In sintesi I tre giorni mensili di permesso retribuito ex L. 104/1992 spettano al lavoratore …
Art. 8217
Licenziamento disciplinare: la procedura dell’art. 7 Statuto
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Prima di irrogare qualsiasi sanzione disciplinare, compreso il licenziamento, il dato…
Art. 8217
Riforma Fornero dell’articolo 18: le quattro tutele contro il licenziamento
Prima del 2012 l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori (L. 300/1970) prevedeva una sola conseguenza per il licenziamento illegit…
Offerta di conciliazione dopo il licenziamento: come funziona
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Entro 60 giorni dal licenziamento il datore di lavoro può offrire al lavoratore una …
Art. 36
Lavoro sportivo: la riforma D.Lgs. 36/2021 in vigore dal 2023
Guida pratica · Lavoro · Categorie e settori particolari In sintesi Il D.Lgs. 36/2021, in vigore dal 1° luglio 2023, ha ridefinito il …
Art. 60 e 180 giorni
Impugnazione del licenziamento: i termini 60 e 180 giorni
Guida pratica · Lavoro · Licenziamento In sintesi Il lavoratore deve impugnare il licenziamento entro 60 giorni dalla comunicazione, co…
Art. 104
Lavoratori caregiver: permessi e tutele della L. 104/1992
Guida pratica · Lavoro · Categorie e settori particolari In sintesi La legge 104/1992 riconosce ai lavoratori che assistono un familiar…