Testo dell'articoloVigente
CCNL Animazione Turistica: welfare, sanità integrativa e previdenza complementare
Oltre allo stipendio, il CCNL Turismo prevede un sistema di welfare contrattuale che include la sanità integrativa (Fondo FAST), la previdenza complementare (Fon.Te) e la bilateralità (EBNT). Questa guida spiega cosa spetta agli animatori turistici, compresi i lavoratori stagionali, e come accedere a questi benefici.
Il CCNL Turismo (rinnovo luglio 2024) prevede: il Fondo FAST per sanità integrativa (contributo datoriale aumentato di 3 euro); il fondo pensione Fon.Te per la previdenza complementare; l’Ente Bilaterale Nazionale del Turismo (EBNT) per ulteriori prestazioni sociali e formazione. I lavoratori stagionali hanno accesso agli stessi istituti durante il periodo di servizio.
Il Fondo FAST: sanità integrativa del turismo
Il Fondo FAST (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i dipendenti del settore turismo) è stato istituito nel 2005 da Federalberghi, Faita, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs. È il fondo sanitario integrativo di categoria del CCNL Turismo Federalberghi-Faita.
L’iscrizione al Fondo FAST è obbligatoria per tutti i datori di lavoro che applicano il CCNL Turismo: la struttura ricettiva deve iscrivere tutti i propri dipendenti, compresi i lavoratori stagionali, al Fondo FAST per tutta la durata del contratto.
Il rinnovo del luglio 2024 ha aumentato il contributo mensile a carico del datore di lavoro di 3 euro, incrementando il finanziamento del Fondo per ampliare le prestazioni erogate agli iscritti.
Cosa copre il Fondo FAST
Le prestazioni del Fondo FAST variano in base al piano sanitario vigente (aggiornato periodicamente). Indicativamente coprono:
- Visite specialistiche (cardiologia, ortopedia, oculistica, et cetera) con rimborso parziale o totale;
- Accertamenti diagnostici: esami del sangue, radiografie, ecografie, risonanze;
- Prestazioni odontoiatriche: visite, detartrasi, estrazioni, protesi (nei limiti del piano);
- Ricoveri ospedalieri: rimborso dei ticket o delle spese a carico del paziente per ricoveri in regime SSN o privato;
- Parto e maternità: alcune prestazioni collegate alla gravidanza.
Le prestazioni si richiedono tramite il portale online fondofast.it o le strutture convenzionate sul territorio nazionale. Per i lavoratori stagionali, il diritto alle prestazioni è attivo durante il periodo di iscrizione (cioè la durata del contratto).
Tabella riepilogativa del sistema welfare contrattuale
| Istituto | Gestione | Cosa offre | Obbligatorio? |
|---|---|---|---|
| Fondo FAST | Fondo FAST (fondofast.it) | Sanità integrativa: visite, diagnostica, odontoiatria, ricoveri | Sì, iscrizione obbligatoria per tutti i dipendenti |
| Fon.Te | Fon.Te (fondofonte.it) | Pensione integrativa con TFR + contributi volontari | No, ma il TFR va a Fon.Te per silenzio-assenso se non si sceglie |
| EBNT | Ente Bilaterale Nazionale Turismo | Sostegno al reddito, formazione, prestazioni sociali per dipendenti e datori | Dipende dall’adesione del datore di lavoro |
Fon.Te: la previdenza complementare nel turismo
Il Fon.Te è il fondo pensione negoziale del settore terziario, commercio e turismo. È stato istituito dalle parti sociali del commercio e del terziario ed è accessibile anche ai lavoratori del CCNL Turismo Federalberghi-Faita in forza degli accordi interconfederali di settore.
L’adesione a Fon.Te comporta:
- il conferimento del TFR maturando al fondo;
- la possibilità di versare contributi volontari aggiuntivi;
- il contributo datoriale aggiuntivo (solo se il lavoratore aderisce volontariamente versando almeno la quota minima prevista dal CCNL);
- la scelta tra diversi comparti di investimento (garantito, obbligazionario, bilanciato, azionario).
Per i lavoratori stagionali che cambiano datore ogni stagione, il TFR versato a Fon.Te resta accumulato nel fondo e continua a rivalutarsi anche nei periodi di inattività. La posizione individuale è portabile da un datore all’altro.
L’EBNT: bilateralità nel turismo
L’EBNT (Ente Bilaterale Nazionale del Turismo) è l’organismo paritetico del settore, costituito da Federalberghi, Faita e dalle organizzazioni sindacali. Le sue attività principali riguardano:
- Sostegno al reddito: integrazione salariale in caso di sospensione o riduzione dell’attività (complementare agli ammortizzatori sociali ordinari);
- Formazione professionale: corsi per il personale del settore, inclusi animatori e responsabili di struttura;
- Prestazioni sociali: sussidi per situazioni di difficoltà economica, borse di studio;
- Osservatorio mercato del lavoro: analisi e dati sul settore.
Casi pratici
Domande frequenti
Cos’è il Fondo FAST e a chi spetta?
Il Fondo FAST copre anche i lavoratori stagionali?
Cos’è Fon.Te e come funziona per i lavoratori del turismo?
Cos’è l’EBNT?
Come accedo alle prestazioni del Fondo FAST come animatore stagionale?
Le informazioni di questa guida hanno finalità divulgativa e sono aggiornate al rinnovo del CCNL Turismo del 5 luglio 2024. Per le prestazioni aggiornate del Fondo FAST consultare fondofast.it; per Fon.Te consultare fondofonte.it. Per situazioni specifiche è consigliabile rivolgersi a un consulente del lavoro, al sindacato di categoria (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil) o all’Ispettorato Territoriale del Lavoro.
Domande frequenti
Cos'è il Fondo FAST e a chi spetta?
Il Fondo FAST (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa del Turismo) è il fondo di sanità integrativa del settore, istituito da Federalberghi, Faita, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs nel 2005. Spetta a tutti i dipendenti di aziende che applicano il CCNL Turismo (Federalberghi-Faita), compresi i lavoratori stagionali. Il rinnovo del luglio 2024 ha aumentato il contributo datoriale di 3 euro mensili.
Il Fondo FAST copre anche i lavoratori stagionali?
Sì. I lavoratori stagionali iscritti al Fondo FAST durante il periodo di lavoro hanno diritto alle prestazioni sanitarie integrative previste dal regolamento del fondo (visite specialistiche, esami diagnostici, odontoiatria, rimborso spese ospedaliere). Il diritto è attivo durante il periodo di iscrizione, che corrisponde alla durata del contratto.
Cos'è Fon.Te e come funziona per i lavoratori del turismo?
Fon.Te è il fondo pensione negoziale del settore terziario, commercio e turismo, istituito dai CCNL di Confcommercio e applicabile anche al CCNL Turismo Federalberghi-Faita per effetto degli accordi interconfederali. Il lavoratore che aderisce a Fon.Te versa il TFR maturando più un contributo minimo; il datore versa un contributo aggiuntivo se il lavoratore ha aderito volontariamente. I comparti di investimento variano dal prudente al dinamico.
Cos'è l'EBNT (Ente Bilaterale Nazionale del Turismo)?
L'EBNT è l'ente bilaterale di categoria del turismo, istituito da Federalberghi, Faita e dalle organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs. Eroga prestazioni aggiuntive ai lavoratori: sostegno al reddito in caso di crisi, formazione professionale, prestazioni sociali. Le strutture aderenti versano una quota bilaterale (datoriale e lavorativa) all'EBNT.
Come accedo alle prestazioni del Fondo FAST come animatore stagionale?
Per fruire delle prestazioni del Fondo FAST è necessario essere iscritti tramite il datore di lavoro. Al momento dell'assunzione, la struttura deve comunicare l'iscrizione del lavoratore al Fondo. Le prestazioni si richiedono tramite il portale online di Fondo FAST (fondofast.it) o tramite le strutture convenzionate. I rimborsi avvengono a seguito di presentazione delle ricevute o direttamente dalle strutture convenzionate.
Vedi anche