CCNL Lavoro · Sezione Lavoro

Guida tematica al CCNL Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari: 12 schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 21 novembre 2024 (proroga vigenza al 31/12/2026).

Parti firmatarie: ANIVP · Assvigilanza · Univ · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL
Ultimo rinnovo: 21 novembre 2024 (proroga vigenza al 31/12/2026)
Vigenza: Fino al 31 dicembre 2026
Platea applicata: ~110.000 (GPG armate, addetti servizi fiduciari, investigatori)

Argomenti trattati

Le 12 schede operative coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.

Domande frequenti

A chi si applica questo CCNL?

Si applica ai lavoratori dipendenti delle aziende del settore Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari. Le parti firmatarie sono ANIVP · Assvigilanza · Univ · Filcams-CGIL · Fisascat-CISL · UILTuCS-UIL.

Quando è stato rinnovato l’ultima volta?

L’ultimo rinnovo è del 21 novembre 2024 (proroga vigenza al 31/12/2026). Il contratto è in vigore fino al 31 dicembre 2026.

Quanti lavoratori sono coperti dal CCNL?

Si applica a circa ~110.000 (GPG armate, addetti servizi fiduciari, investigatori) di lavoratori in Italia, uno dei contratti collettivi più diffusi del settore privato.

Dove posso trovare il testo ufficiale?

Il testo unificato e i documenti di riferimento sono pubblicati dalle parti firmatarie sui rispettivi siti istituzionali e nei portali sindacali.

Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.