T.U. Pubblico Impiego (TUPI): guida 2026 al D.Lgs. 165/2001

Il Testo Unico Pubblico Impiego (D.Lgs. 165/2001) disciplina il lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni italiane. Privatizzato il rapporto di lavoro pubblico con la riforma Bassanini, il TUPI regola: organizzazione degli uffici, dirigenza, reclutamento, contrattazione collettiva nazionale, mobilità, mansioni, ferie, procedimento disciplinare. Si applica a Stato, Regioni, Enti locali, Università ed enti pubblici economici. Mappa dei 60 articoli del TUPI commentati su La Legge in Chiaro. In questa guida 2026 trovi una mappa ragionata degli articoli del T.U. Pubblico Impiego (TUPI) commentati su La Legge in Chiaro con riferimenti diretti agli articoli più consultati.

1. Cos’è il T.U. Pubblico Impiego (TUPI)

Il T.U. Pubblico Impiego (TUPI) (D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165) è il riferimento normativo italiano in materia di pubblico impiego privatizzato. Riforma le regole del rapporto di lavoro alle dipendenze delle PA introducendo principi di efficienza, trasparenza, valutazione e contrattualizzazione del rapporto.

Per il dipendente pubblico, il dirigente, il sindacalista e il consulente è essenziale avere accesso a un commento aggiornato di ciascun articolo. Su questo portale ogni articolo ha sintesi, commento esteso e FAQ.

2. Principi e fonti

3. Organizzazione e dirigenza

4. Reclutamento e mobilità

5. Contrattazione collettiva

6. Mansioni, ferie, sanzioni

7. Procedimento disciplinare

8. Per approfondire


Aggiornato a maggio 2026. Contenuti redatti da professionisti, integrati con AI e revisione editoriale. Per consulenza personalizzata rivolgersi a un professionista abilitato.