Guida tematica al CCNL Tessile, Abbigliamento e Moda: schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo Accordo di rinnovo 2022-2025 (in corso di rinnovo per il triennio 2025-2028).
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL Tessile-Abbigliamento-Moda Industria si applica ai dipendenti delle aziende industriali del tessile, abbigliamento e moda. È firmato da Sistema Moda Italia (SMI/Confindustria) con Femca-CISL, Filctem-CGIL e Uiltec-UIL.
L’ultimo rinnovo
Il testo 2022-2025 è in corso di rinnovo per il triennio 2025-2028; i minimi vigenti per livello sono nella scheda tabelle. Va distinto dal corrispondente contratto dell’artigianato (Confartigianato, CNA).
Inquadramento e tabelle
I minimi tabellari, gli scatti e la classificazione completa per livello sono nelle schede dedicate: tabelle retributive · livelli e mansioni.
Domande frequenti
Differenza con il tessile artigianato?
L’industria (Sistema Moda Italia) riguarda le aziende industriali; l’artigianato le piccole imprese artigiane, con minimi e istituti distinti.
Il contratto è in vigore?
Sì, il testo 2022-2025 si applica mentre è in corso il negoziato per il rinnovo 2025-2028.
Argomenti trattati
Le schede coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione e tabelle, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli di inquadramento, categorie e mansioni
- Tabelle retributive e minimi per livello
- Orario di lavoro, turni, multiperiodale e straordinario
- Ferie, permessi, ex-festività e ROL
- Malattia, infortunio e periodo di comporto
- Maternità, paternità e congedi parentali
- TFR, calcolo e destinazione alla previdenza complementare
- Preavviso, dimissioni e licenziamento
- Periodo di prova, assunzione, apprendistato e contratti
- Scatti di anzianità, tredicesima e quattordicesima
- Welfare, Previmoda e assistenza sanitaria di settore
- Turni, CIG, sospensioni e distretti della moda
Domande frequenti
A chi si applica questo CCNL?
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
Quanti lavoratori copre?
Dove trovo il testo ufficiale?
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.