Guida tematica al CCNL Gomma Plastica: schede operative con tabelle riepilogative, esempi numerici, casi pratici e FAQ. Aggiornata al rinnovo 10 dicembre 2025 (triennio 2026-2028).
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL Gomma-Plastica industria si applica ai dipendenti delle aziende industriali della trasformazione di gomma, materie plastiche e cavi elettrici. È firmato dalla Federazione Gomma Plastica-Cavi Elettrici (Confindustria) con Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL ed è uno dei contratti storici della chimica industriale.
L’ultimo rinnovo
Il 10 dicembre 2025 Federazione Gomma Plastica, Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto del 26 gennaio 2023, per il triennio 2026-2028. Il testo (testo dell’ipotesi di accordo del 10 dicembre 2025) prevede che l’ipotesi sia sottoposta all’approvazione dei lavoratori e che i sindacati ne comunichino l’esito entro il 30 gennaio 2026; fino ad allora l’efficacia è sospesa. Non ho trovato su una fonte aperta la comunicazione dell’approvazione.
Le fonti riportano un incremento del trattamento economico complessivo (TEC) di 204 euro nel triennio. L’aumento dei minimi (TEM) è di 195 euro al livello F, in quattro tranche: 60 euro dal 1° gennaio 2026, 60 euro dal 1° aprile 2027, 60 euro dal 1° aprile 2028 e 15 euro dal 1° dicembre 2028 (art. 17). Gli altri livelli sono riparametrati. Per i trienni 2029-2031 le parti indicano come retribuzione media di riferimento 2.255 euro lordi mensili.
Tra le altre novità (sintesi Edotto, analisi EC News): contributo del datore al fondo di previdenza complementare all’1,78% dal 1° gennaio 2027 e al 2,00% dal 1° gennaio 2028 (resta all’1,56% quello del lavoratore); in caso di disabilità, conservazione del posto in malattia di 8, 12 o 16 mesi secondo l’anzianità (fino a 3 anni, oltre 3 e fino a 6, oltre 6); clausola elastica del part-time con maggiorazione del 16%; 12 ore di formazione pro capite; abrogata la stabilizzazione dopo 44 mesi complessivi tra tempo determinato e somministrazione.
Il contratto precedente (accordo del 26 gennaio 2023, vigente fino al 31 dicembre 2025) aveva dato un TEC di 167 euro e un aumento dei minimi di 153 euro al livello F in tre tranche: 61 euro dal 1° gennaio 2023, 45 euro dal 1° gennaio 2024 e 47 euro dal 1° aprile 2025.
Livelli CCNL Gomma Plastica: le lettere da A a I e le aree
La classificazione (testo dell’ipotesi di accordo del 10 dicembre 2025, art. 4) è articolata per aree funzionali e, in ogni area, per livelli indicati con una lettera. Le aree sono otto: amministrazione, commerciale/logistica, manutenzione, personale/organizzazione e sistemi informativi, produzione, qualità, ricerca e sviluppo, funzioni integrate e trasversali. Non tutte le aree usano tutte le lettere:
| Area | Livelli |
|---|---|
| Amministrazione | A, B, C, F |
| Commerciale/logistica | A, C, E, F, G, H |
| Manutenzione | A, C, D, E, F, H |
| Personale/organizzazione e sistemi informativi | A, B, C, E, F |
| Produzione | A, C, E, F, G, H, I |
| Qualità | A, C, E, F, G, H |
| Ricerca e sviluppo | A, C, E, F, H |
| Funzioni integrate e trasversali | A, C, E, F, H, I |
Per gli effetti di legge e di contratto che distinguono quadri, impiegati, qualifiche speciali e operai, la lettera è accompagnata da un numero: 1 per gli impiegati (per esempio A1, B1, C1), 2 per le qualifiche speciali (C2, E2) e 3 per gli operai (per esempio D3, E3, F3, H3, I3); i quadri hanno una qualifica propria. Il livello F è quello di riferimento per gli aumenti dei minimi. Le declaratorie sono nell’Allegato 2 del contratto, che non ho potuto leggere: le descrizioni e l’ordine tra le lettere vanno verificati lì. Minimi e scatti per livello sono nella scheda sulle tabelle retributive; mansioni e categorie in livelli e mansioni.
Gomma plastica industria, PMI o artigianato: quale contratto
Questa guida riguarda il contratto dell’industria (Federazione Gomma Plastica, codice CNEL B371). Le piccole e medie imprese Confapi della gomma e della plastica applicano un altro contratto, quello Unionchimica Confapi (codice B018, chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro); le imprese artigiane del settore possono rientrare in un contratto artigiano (CNEL V750, Tessile Abbigliamento calzaturiero, Chimica, Ceramica per le PMI, firmato da CNA e Confartigianato). Il codice CNEL del contratto applicato è indicato nelle denunce INPS: è il primo controllo da fare prima di confrontare minimi e livelli.
Domande frequenti
Di quanto aumentano i minimi del CCNL gomma plastica?
L’ipotesi di rinnovo del 10 dicembre 2025 (2026-2028) prevede +204 euro di trattamento economico complessivo, con i minimi al livello F in crescita di 195 euro in quattro tranche (60, 60, 60 e 15 euro).
Quali sono i livelli del CCNL Gomma Plastica?
Quando scattano gli aumenti del CCNL gomma plastica 2026-2028?
Il CCNL gomma plastica vale anche per le PMI e per l’artigianato?
Chi firma il contratto gomma plastica?
La Federazione Gomma Plastica-Cavi Elettrici di Confindustria con Filctem-CGIL, Femca-CISL e Uiltec-UIL.
Argomenti trattati
Le schede coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento, retribuzione e tabelle, orari, ferie, malattia, congedi familiari, prova, preavviso, TFR, mensilità aggiuntive e welfare.
- Livelli di inquadramento, categorie e mansioni
- Tabelle retributive e minimi per livello
- Orario di lavoro, turni e straordinario
- Malattia, infortunio e periodo di comporto
- Maternità, paternità e congedi parentali
- TFR – maturazione, anticipazione e destinazione
- Preavviso, dimissioni e licenziamento
- Periodo di prova, assunzione, apprendistato e tipologie contrattuali
- Scatti di anzianità, tredicesima e quattordicesima
- Welfare contrattuale, Fondo Gomma Plastica e assistenza sanitaria
- Ciclo continuo, indennità di turno e sicurezza chimica
- Ferie, permessi, ex-festività e ROL
Altre domande sul contratto
A chi si applica questo CCNL?
Quando è stato rinnovato l’ultima volta?
Quanti lavoratori copre?
Dove trovo il testo ufficiale?
Le informazioni di questo hub hanno finalità divulgativa. Per situazioni specifiche è consigliabile consultare un consulente del lavoro, il sindacato di categoria o l’Ispettorato Territoriale del Lavoro.