Casi pratici applicati

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Lavoro straordinario: limiti, maggiorazioni e tassazione
Il lavoro straordinario è quello svolto oltre l’orario normale. Sembra semplice, ma porta con sé limiti di legge, maggiorazioni c…
Leasing: come funziona la locazione finanziaria
Il leasing è lo strumento con cui un’impresa (o un privato) utilizza un bene — un macchinario, un’auto, un immob…
Art. 8217
Mio padre ha lasciato tutto a mio fratello: come riavere la mia quota di legittima con l’azione di riduzione
Risposta in breve Sì, se sei figlio puoi reagire. Anche se tuo padre con il testamento ha lasciato tutto a tuo fratello, la legge …
Art. 8217
Lettera di compliance dell’Agenzia: cosa fare quando arriva
Hai ricevuto una lettera di compliance dall'Agenzia delle Entrate? Non è un accertamento. Scopri come rispondere, quando ravvederti e co…
Lettera di messa in mora: a cosa serve
La lettera di messa in mora è il primo passo, semplice ma decisivo, del recupero di un credito: costituisce in mora il debitore (art. 12…
Libri sociali obbligatori della SRL: quali sono
La SRL deve tenere alcuni libri sociali obbligatori, oltre alle scritture contabili previste per l’imprenditore commerciale (art. 2…
Licenza e cessione del marchio: come funzionano
Il marchio è un bene che si può vendere o dare in uso ad altri, esattamente come un immobile. La cessione ne trasferisce la…
Art. 223
Licenziamento collettivo e mobilità: la procedura (L. 223/1991)
Quando un’impresa deve ridurre il personale in modo significativo, non può licenziare “a piacere”: deve seguire …
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: la procedura di conciliazione
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO) è quello “economico”: non dipende da colpe del lavoratore, ma…
Licenziamento illegittimo e reintegro: guida pratica per il lavoratore
Ogni anno decine di migliaia di lavoratori italiani ricevono una lettera di licenziamento. Non tutti i licenziamenti sono legittimi: la l…
Licenziamento illegittimo: tutele e reintegra
Quando un licenziamento è illegittimo, cosa ottiene il lavoratore: il posto indietro o un risarcimento? La risposta dipende soprat…
Art. 15 dipendenti
Licenziamento illegittimo sotto i 15 dipendenti: cosa rischio davvero?
La risposta secca: se hai una piccola impresa sotto i 15 dipendenti e il giudice dichiara illegittimo un licenziamento per giustificato m…