Guida tematica al CCNL Cooperative Agricole: 21 schede operative con tabelle riepilogative, esempi, casi pratici e domande frequenti.
Che cos’è il contratto e a chi si applica
Il CCNL delle Cooperative Agricole si applica a operai e impiegati delle cooperative di trasformazione, lavorazione e commercializzazione dei prodotti agricoli e zootecnici. È firmato dall’Alleanza delle Cooperative Italiane (Legacoop Agroalimentare, Confcooperative FedAgriPesca, AGCI Agrital) con Flai-CGIL, Fai-CISL e Uila-UIL.
L’ultimo rinnovo
Il contratto è aggiornato con accordi di rinnovo periodici; i minimi per categoria (operai e impiegati) e per area sono nella scheda tabelle.
Inquadramento e tabelle
I minimi tabellari, gli scatti e la classificazione completa per livello sono nelle schede dedicate: tabelle retributive · livelli e mansioni.
Domande frequenti
Che differenza c’è con il contratto degli operai agricoli?
Le cooperative agricole hanno un CCNL specifico per trasformazione e commercializzazione dei prodotti; gli operai agricoli hanno il contratto agricolo integrato dai provinciali.
Chi firma?
L’Alleanza delle Cooperative Italiane con Flai-CGIL, Fai-CISL e Uila-UIL.
Argomenti trattati
Le schede coprono l’intera disciplina contrattuale: inquadramento e livelli, retribuzione, orario, ferie e permessi, malattia, congedi familiari, periodo di prova, preavviso, TFR, apprendistato, mensilità aggiuntive e welfare.
- Tabelle retributive e minimi
- Livelli, qualifiche e mansioni
- Periodo di prova
- Orario di lavoro e straordinari
- Ferie, permessi e ROL
- Malattia e infortunio
- Maternità e congedi parentali
- Tredicesima, quattordicesima e premi
- Preavviso e licenziamento
- Provvedimenti disciplinari e sanzioni
- TFR e fine rapporto
- Apprendistato
- Welfare e sanità integrativa
- Trasferta, reperibilità e indennità
- Part-time e lavoro a orario ridotto
- Mensa, buoni pasto e indennità
- Contratto a tempo determinato
- Scatti di anzianità
- Trasferimento e cambio mansioni
- Lavoro notturno, festivo e domenicale
- Dimissioni, preavviso e telematiche
I contenuti hanno finalità divulgativa e non costituiscono consulenza. Per il testo ufficiale e gli aggiornamenti del contratto si rinvia alle parti firmatarie e ai siti sindacali di categoria.