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Ultimo aggiornamento: 12 Giugno 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale

Testo dell'articoloVigente

Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
In sintesi
  • I CCNL 2022-2024 completano il passaggio dalle vecchie categorie (A, B, C, D) al nuovo ordinamento per aree.
  • Le aree tipiche sono Operatori, Assistenti/Istruttori, Funzionari ed Elevate Qualificazioni/Professionalità (i nomi variano per comparto).
  • Il nuovo sistema incide non solo sull’inquadramento ma anche sulle progressioni di carriera e sui differenziali di stipendio.
Questa scheda fa parte della guida Aumenti dei dipendenti pubblici, con il confronto tra tutti i comparti.

Da dove si parte: le vecchie categorie

Per anni il personale pubblico non dirigente è stato inquadrato in categorie (tipicamente A, B, C e D negli enti locali, con sistemi analoghi negli altri comparti), ciascuna articolata in posizioni economiche progressive. Questo schema, ormai datato, faticava a rappresentare le competenze effettivamente richieste oggi alla pubblica amministrazione.

Il nuovo sistema per aree

I contratti del triennio 2022-2024 portano a regime un ordinamento per aree. Pur con denominazioni che cambiano da comparto a comparto, la struttura è ricorrente:

Cosa cambia in concreto

Il passaggio non è solo formale. Le progressioni diventano di due tipi: orizzontali (avanzamento economico all’interno della stessa area) e verticali (passaggio all’area superiore, con procedure selettive). Cambia anche il modo in cui gli aumenti tabellari si distribuiscono: come si vede nelle tabelle dei singoli comparti, l’incremento cresce passando dagli operatori ai funzionari fino alle elevate qualificazioni.

Domande frequenti

Le vecchie categorie A, B, C, D non esistono più?

Sono state sostituite dal nuovo ordinamento per aree introdotto dai CCNL 2022-2024. Il personale è stato ricollocato nelle nuove aree corrispondenti.

Cos’è l’area delle Elevate Qualificazioni?

È un’area di nuova introduzione dedicata alle competenze specialistiche di alto livello, distinta dai funzionari e con un trattamento economico più elevato.

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Fonti

Avvertenza. Contenuto informativo e divulgativo, non costituisce consulenza legale o tributaria. I principi giurisprudenziali vanno sempre verificati nella versione aggiornata e calati nel caso concreto con l’assistenza di un professionista abilitato.

Serve un parere sul tuo caso concreto?

Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.

A cura di
Andrea Marton — Dottore in Economia e Finanza, praticante commercialista
Fondatore e responsabile editoriale di Legge in Chiaro, portale di divulgazione giuridica e fiscale gratuita su 100 testi e codici italiani. I contenuti sono curati e rivisti da un team di laureati in economia; hanno scopo informativo e divulgativo e non costituiscono consulenza professionale. Profilo completo →
Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all'Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.