Testo dell'articoloVigente
- Il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco ha un proprio rinnovo nel comparto del soccorso pubblico, recepito con D.P.R.
- Aumento medio di circa 186 euro lordi al mese per il personale non direttivo e non dirigente (di cui circa 164 sul trattamento fisso), pari a circa +6,74%.
- Per il personale direttivo circa 254 euro, per i dirigenti circa 477 euro.
Di quanto aumenta
Per il personale non direttivo e non dirigente dei Vigili del fuoco l’aumento a regime è di circa 186 euro medi lordi mensili, di cui circa 164,15 euro sul trattamento fisso e continuativo: un incremento di circa il 6,74% rispetto allo stipendio in vigore al 1° gennaio 2022. Per il personale direttivo l’aumento sale a circa 254 euro, per i dirigenti a circa 477 euro.
Arretrati e tempi
Gli accordi sono stati approvati dal Consiglio dei ministri il 12 giugno 2025 e recepiti con decreti del Presidente della Repubblica pubblicati in Gazzetta Ufficiale (n. 192 del 20 agosto 2025). Gli aumenti sono entrati in busta paga dall’autunno 2025, con gli arretrati erogati tramite emissione dedicata; per il 2024 gli importi arretrati sono dell’ordine di alcune migliaia di euro a seconda del profilo.
Domande frequenti
Di quanto aumenta lo stipendio di un vigile del fuoco?
Circa 186 euro medi lordi al mese per il personale non dirigente (+6,74%), più gli arretrati; di più per direttivi e dirigenti.
I vigili del fuoco sono nel comparto Sicurezza-Difesa?
Appartengono al soccorso pubblico, con un rinnovo proprio recepito con D.P.R., distinto da quello delle forze armate e di polizia.
Le altre schede della guida
Fonti
- Accordi sindacali del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco per il triennio 2022-2024, recepiti con D.P.R. pubblicati in Gazzetta Ufficiale n. 192 del 20 agosto 2025.
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Questa guida spiega la regola generale, ma ogni situazione ha le sue specificità. Per un controllo sul tuo caso puoi trovare un professionista tramite Legge in Chiaro.