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Ultimo aggiornamento: 14 Maggio 2026
Fonte: Normattiva.it · Gazzetta Ufficiale
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Art. 1801 c.c. Liberazione del sequestratario

In vigore

Prima che la controversia sia definita, il sequestratario non può essere liberato che per accordo delle parti o per giusti motivi.

In sintesi

  • Prima della definizione della controversia il sequestratario non può essere liberato unilateralmente.
  • La liberazione anticipata è possibile solo per accordo di tutte le parti o per giusti motivi valutati dal giudice.
  • La norma tutela la funzione conservativa del sequestro e l'affidamento delle parti sull'integrità della custodia.

Commento all'art. 1801 c.c.

L'art. 1801 c.c. disciplina la cessazione anticipata dell'incarico del sequestratario nel sequestro convenzionale, derogando al principio generale di libera revocabilità del mandato.

Irrevocabilità unilaterale dell'incarico

Il sequestro convenzionale è funzionale alla conservazione di un bene in attesa della definizione di una controversia. Proprio per questa funzione di garanzia, il legislatore ha escluso che il sequestratario possa abbandonare l'incarico a sua discrezione o che una sola parte possa revocargli la custodia. La norma riflette la struttura trilaterale del rapporto: il sequestratario è terzo indipendente rispetto alle parti in lite, e la sua posizione non può essere modificata dalla volontà di una sola di esse.

Accordo delle parti

Il primo caso di liberazione anticipata è l'accordo di tutte le parti coinvolte nel sequestro. Quando tutti i soggetti interessati convengono sulla cessazione della custodia, ad esempio perché la controversia è stata definita stragiudizialmente o perché è venuto meno l'interesse al sequestro, il sequestratario può essere sostituito o dimesso. L'accordo deve essere unanime, poiché la modifica unilaterale pregiudicherebbe l'interesse della parte che ha voluto la custodia.

Giusti motivi

Il secondo caso è la sussistenza di giusti motivi, che legittima la liberazione anche in assenza di accordo. Rientrano in questa categoria l'impossibilità sopravvenuta di svolgere l'incarico, gravi conflitti di interesse, perdita dei requisiti di imparzialità o situazioni che rendano oggettivamente pregiudizievole la prosecuzione della custodia. La valutazione spetta al giudice in caso di contestazione.

Coordinamento con il sequestro giudiziario

A differenza del sequestro giudiziario (art. 670 c.p.c.), dove la revoca dell'incarico al custode è disposta dal giudice, nel sequestro convenzionale prevale l'autonomia negoziale temperata dalla tutela dell'affidamento delle parti.

Domande frequenti

Il sequestratario può rinunciare liberamente all'incarico?

No. Prima della definizione della controversia, l'art. 1801 c.c. impedisce al sequestratario di essere liberato unilateralmente: occorre l'accordo di tutte le parti o la sussistenza di giusti motivi.

Quando sussistono 'giusti motivi' per liberare il sequestratario?

I giusti motivi comprendono l'impossibilità sopravvenuta di svolgere l'incarico, gravi conflitti di interesse, perdita di imparzialità o altre circostanze che rendano pregiudizievole la prosecuzione della custodia.

Una sola parte può revocare il sequestratario?

No. La liberazione anticipata richiede il consenso di tutte le parti coinvolte nel sequestro, data la struttura trilaterale del rapporto e la funzione di garanzia del sequestratario.

Cosa accade se il sequestratario abbandona l'incarico senza giusti motivi?

Il sequestratario risponde dei danni causati alle parti per inadempimento dell'obbligo di custodia, poiché la rinuncia non autorizzata configura una violazione contrattuale.

Come si libera il sequestratario quando la controversia è definita?

Con la definizione della controversia cessa automaticamente la ragione del sequestro; il sequestratario restituisce i beni alla parte legittimata e si estingue l'incarico.

A cura di
Dott. Andrea Marton — Tax Advisor, Consulente Fiscale
Responsabile editoriale di La Legge in Chiaro per i principali codici italiani (C.C., C.P., C.P.C., C.P.P., Costituzione, C.d.S., Codice del Consumo, TUIR, T.U.IVA, T.U.B.). Contenuti redatti con linguaggio chiaro, fonti ufficiali aggiornate e revisione professionale a cura della Redazione.
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