Informazione giuridica di carattere generale — Il presente contenuto costituisce informazione giuridica di carattere generale e non sostituisce in alcun modo il parere di un avvocato iscritto all’Albo. La norma riportata è tratta da fonti ufficiali (Normattiva, Gazzetta Ufficiale) e il commento ha finalità divulgativa. Per la valutazione del caso specifico è necessario consultare un professionista abilitato.
Art. 2499 c.c. Responsabilità dei soci
In vigore
Può farsi luogo alla trasformazione anche in pendenza di procedura concorsuale, purché non vi siano incompatibilità con le finalità o lo stato della stessa.
Avvertenza: il testo è pubblicato a fini informativi e divulgativi. Per casi specifici è sempre consigliato rivolgersi a un professionista abilitato.
In sintesi
Ratio
L'art. 2499 c.c. introduce una norma di favore per la ristrutturazione delle imprese in crisi, consentendo la trasformazione anche in pendenza di una procedura concorsuale. La disposizione riflette una scelta di politica legislativa orientata alla conservazione dell'impresa e alla sua eventuale continuità in una forma giuridica più adatta alla gestione della crisi o al risanamento. Prima della norma, l'apertura di una procedura concorsuale rendeva di fatto impossibile qualsiasi modifica strutturale dell'ente, poiché ogni atto eccedente l'ordinaria amministrazione richiedeva autorizzazioni che raramente erano accordate per operazioni di tal genere. Il legislatore ha ritenuto che la rigidità di tale approccio potesse pregiudicare il risanamento: una trasformazione da S.p.A. a cooperativa, o da società di capitali a società di persone, potrebbe in certi casi facilitare l'accordo tra i creditori o rendere più efficiente la gestione del patrimonio nell'interesse della massa.
Analisi
La norma pone una condizione negativa: la trasformazione è ammessa purché non vi siano incompatibilità con le finalità o lo stato della procedura concorsuale. Il giudizio di compatibilità è dunque bidirezionale: da un lato occorre valutare le finalità della procedura (concordato preventivo mira al risanamento o alla liquidazione concordata; fallimento mira alla liquidazione; amministrazione straordinaria mira alla continuità produttiva), dall'altro occorre esaminare lo stato concreto della procedura al momento in cui la trasformazione viene deliberata. Una trasformazione che faciliti il piano concordatario sarà compatibile; una che alteri il patrimonio a danno dei creditori o che modifichi la struttura dell'ente in modo da rendere più difficile la liquidazione non lo sarà. Il procedimento deliberativo segue le regole proprie del tipo di trasformazione e del tipo di procedura concorsuale, con le deroghe e le autorizzazioni previste dalla normativa concorsuale (oggi prevalentemente il Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza).
Quando si applica
La norma si applica ogniqualvolta un'impresa soggetta a procedura concorsuale, concordato preventivo, fallimento/liquidazione giudiziale, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria, accordi di ristrutturazione con effetti protettivi, intenda modificare la propria forma giuridica. La trasformazione deve essere deliberata dagli organi competenti (assemblea dei soci, con le maggioranze richieste), previa verifica della compatibilità con la procedura e, ove necessario, con l'autorizzazione del giudice delegato o del commissario. Il piano di risanamento o concordatario deve contemplare o almeno non escludere la trasformazione come strumento di riorganizzazione.
Connessioni
L'art. 2499 c.c. è una norma derogatoria rispetto alle regole generali delle procedure concorsuali, che limitano fortemente i poteri dispositivi dell'impresa in crisi. Si raccorda con l'art. 2498 c.c. (continuità soggettiva nella trasformazione, che vale anche nel contesto concorsuale) e con gli artt. 2500 e ss. (procedimento di trasformazione). Sul piano concorsuale, dialoga con il d.lgs. 14/2019 (Codice della Crisi d'Impresa e dell'Insolvenza), in particolare con le norme sul concordato preventivo (artt. 84 e ss. CCII) e sulla liquidazione giudiziale (artt. 121 e ss. CCII). Rileva anche la disciplina delle autorizzazioni del giudice delegato per gli atti eccedenti l'ordinaria amministrazione.
Domande frequenti
Una società in fallimento può trasformarsi?
In linea di principio sì, ai sensi dell'art. 2499 c.c., purché la trasformazione non sia incompatibile con le finalità o lo stato della procedura di liquidazione giudiziale (ex fallimento). In pratica, la compatibilità con una procedura puramente liquidatoria è raramente riscontrabile, salvo nei casi in cui la trasformazione faciliti la cessione dell'azienda in blocco o altre soluzioni conservative.
Chi decide se la trasformazione è compatibile con la procedura concorsuale?
La valutazione di compatibilità spetta in primo luogo agli organi della procedura (commissario giudiziale, curatore, commissario liquidatore) e, in ultima istanza, al tribunale o al giudice delegato, che deve autorizzare gli atti di straordinaria amministrazione. I soci deliberano la trasformazione ma devono ottenere l'autorizzazione dell'autorità giudiziaria competente.
La trasformazione in pendenza concorsuale è soggetta alle stesse regole ordinarie?
Il procedimento di trasformazione segue le regole codicistiche ordinarie (maggioranze assembleari, forma dell'atto, iscrizione nel registro delle imprese), ma si aggiungono i requisiti propri della procedura concorsuale, in particolare la verifica di compatibilità e l'eventuale autorizzazione del giudice delegato o del commissario.
La trasformazione in pendenza di concordato preventivo è più facilmente ammessa?
Tendenzialmente sì, soprattutto nei concordati con continuità aziendale, dove la trasformazione può essere uno strumento del piano di risanamento. Se la trasformazione è parte integrante del piano concordatario approvato dai creditori e omologato dal tribunale, la compatibilità è pressoché implicita.
La norma si applica a tutte le procedure concorsuali?
Sì. L'art. 2499 c.c. usa la locuzione generica procedura concorsuale, senza limitarsi a una specifica tipologia. Si applica dunque al concordato preventivo, alla liquidazione giudiziale, alla liquidazione coatta amministrativa e all'amministrazione straordinaria, con la necessità di valutare caso per caso la compatibilità con le finalità e lo stato di ciascuna procedura.